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沈阳航空航天大学2024年公开招聘高层次人才公告

来源:研究生求职网 时间:2024-06-28 作者:研究生求职网 浏览量:

沈阳航空航天大学始建于1952年,学校现已建设成为以航空宇航为特色,以工为主,工、理、文、经、管、艺等学科协调发展的多科性高等院校,是辽宁省人民政府与教育部、中国航空工业集团公司三方共建高校,是辽宁省人民政府与国家国防科工局共建高校。学校先后获评全国先进基层党组织、全国模范职工之家、全国优秀易班共建高校等荣誉称号。

学校具有博士学位授予权和硕士研究生推免权。现有2个一级学科博士学位授权点,14个一级学科硕士学位授权点,8个专业学位类别。工程学、材料科学2个学科进入世界ESI排名前1%,航空宇航推进理论与工程等5个学科先后获批国防特色学科(方向),省双一流建设优势特色学科2个。2011年获批中国政府奖学金生培养院校资格,2013年获评“辽宁省来华留学教育示范基地”,同年获批港澳台地区本科学生招收资格,2017年获批国家来华留学英语授课品牌课程2门。2020年通过教育部来华留学质量认证,2021年获评“辽宁省来华留学示范高校”,2021年获评“辽宁省来华留学教育先进集体”。

学校2011年组建省属事业单位——辽宁通用航空研究院,系统开展新能源通用飞机研制工作,相继研发了十余款型号飞机,三款型号已通过适航审定取得型号合格证(TC),RX1E是世界首款取得TC证的载人电动飞机,奠定了学校电动飞机型号研制国内领先的优势地位,2021年辽宁通航研究院新能源电动飞机研发创新团队获中国航空学会创新团队奖。2023年以来,学校自主研制的全球首款双座电动水上飞机正式交付,全球首款四座氢内燃机飞机成功首飞。目前,学校已取得民航局141运行许可,正在积极筹建飞行学院,着力做好新能源通用飞机应用场景打造和民航飞行员全过程培养工作。

在72年的发展历程中,学校凝炼了“德能并进、勇毅翔远”的校训,形成了“勤奋、严谨、求实、创新”的校风。学校始终坚持以“立足航空、明德育人、求实拓新、志在卓越”为办学宗旨,培养了14万余名被用人单位评价为“用得上、留得住、干得好”“务实、踏实、忠实”的合格毕业生。学校在服务国家国防事业、国家航空航天事业发展和辽宁全面振兴发展的神圣使命中,努力建设特色鲜明的高水平研究应用型大学。


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我校实际,拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

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二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁,具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳航空航天大学2024年公开招聘高层次人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

应聘人员具有博士学位,原则上不超过40周岁(1983年6月26日及以后出生),或具有博士学位且达到学校副教授聘任条件,原则上不超过45周岁(1978年6月26日及以后出生)。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期以报名起始之日为准。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业博士生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳航空航天大学人事处官方网站(http://rsc.sau.edu.cn)上统一发布。

(二)报名

报名时间:2024年6月26日至2024年12月31日。

报名方式:网上报名。应聘者登录沈阳航空航天大学人事处网站(http://rsc.sau.edu.cn),在“专题服务”栏点击 “高层次人才招聘系统我要报名”,进入我校公开招聘系统进行注册并报名。每名考生只能报考一个岗位。

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘者报名资格进行审查确认,并根据招聘岗位的专业需求和应聘者的研究方向等进行筛选。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假等情况,随时取消考生应聘资格。

(四)考核

考核由试讲考核、双语教学考核、基层面试考核三个环节组成,主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、学术水平、业务能力、工作实绩等情况进行考察与评定。考核等相关事宜将由我单位通知,考核中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳航空航天大学人事处网站公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我校人事处网站(http://rsc.sau.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次招聘不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2.应聘者自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便学校联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者自负。

3.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,学校将不再进行递补。

5.应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归沈阳航空航天大学所有。

报名咨询电话:024-89723982(工作日)

纪律监督电话:024-89723708(工作日)


沈阳航空航天大学

2024年6月25日


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