电话:027-65528508
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 海归

电子科技大学(深圳)高等研究院诚邀海内外英才加盟!

来源:研究生求职网 时间:2024-06-25 作者:研究生求职网 浏览量:

一、单位简介

电子科技大学(深圳)高等研究院是在国家深化高等教育改革,推进粤港澳大湾区建设,加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下,由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建,位于深圳市龙华区。高等研究院主动服务国家重大战略需求,面向世界科技前沿,充分发挥电子科技大学在电子信息领域“产业链、创新链、教育链和人才链”的优势,致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。

高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化,打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎,为战略新兴产业加速发展注入强劲的“成电动力”。

电子科技大学(深圳)高等研究院拥有深圳市、龙华区的人才自主评聘权,同时提供具有竞争力的薪酬待遇、平台支持、科研经费等各项配套支持,诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!

二、重点招聘学科方向

高等研究院聚焦电子信息材料与集成电路、无线通信与系统、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与机器人、智慧能源、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息等九个科研领域,重点引进电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路、软件工程、机械工程、材料科学与工程、网络空间安全等学科方向的优秀学者。

三、招聘岗位

国家人才

顶尖人才、领军人才、青年人才

青年后备人才

校“百人计划”青年人才

骨干科研人才

研究员、副研究员

正高级工程师、高级工程师

博士后人才(英才、科研)

博士后研究人员

四、人才计划

【顶尖人才】

面向群体

自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家

相关待遇

国家、省市、学校待遇及配套,一事一议

可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗或C岗,分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴(三年一个周期,最多可达三个周期)

【领军人才】

面向群体

年龄55岁以下,具有相当国际知名度和影响力,研究方向处于世界科学研究前沿并取得重大科研成果,具备成为领军科学家的潜力

相关待遇

1)薪酬待遇:不低于110万基础年薪+高水平成果奖励(上不封顶);

2)平台支持:教授(事业编制),博导资格(研究生指标定向支持);

3)科研待遇:科研启动经费一事一议,协助组建团队,提供舒适的办公条件;

4)生活待遇:提供人才过渡房和安家费,安家费300万(含国家、地方支持,全职后发放);

5)其他待遇:协助申请鹏城优才卡,协助解决子女入学,享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。

可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗或C岗,分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴(三年一个周期,最多可达三个周期)

【青年人才】

面向群体

1) 年龄在40岁以下,具有博士学位,自然科学或工程技术领域

2) 在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构获得正式教学或科研职位, 且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求

3) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力

相关待遇

1) 薪酬待遇:不低于75万基础年薪+高水平成果奖励(上不封顶);

2) 平台支持:教授(事业编制),博导资格(研究生指标定向支持);

3) 科研待遇:科研启动经费最高可达700万(含国家支持),协助组建团队,提供舒适的办公条件。若为博士后出站来院工作的,协助申请深圳市科研资助30万;

4) 生活待遇:提供人才过渡房和安家费,安家费180-220万(含国家地方支持);若为博士后出站来院工作的,协助申请龙华区提供安家补贴30万;

5) 其他待遇:协助申请鹏城优才卡,协助解决子女入学,享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠;

6) 人才津贴及生活补贴:毕业于世界大学前300强知名院校博士,可申请龙华区人才津贴20万、龙华区一次性生活补贴8万(毕业2年内)。

可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗或C岗,分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴(三年一个周期,最多可达三个周期)

【青年后备人才】

面向群体

一般不超过35周岁,具有博士学位,在其科研学术领域崭露头角,为同龄入中的拔尖人才,具有成为学科学术带头人的发展潜力。

相关待遇

1) 薪酬待遇:不低于54万基础年薪+高水平成果奖励(上不封顶);

2) 平台支持:特聘研究员(正高级职称,事业编制),博导资格;

3) 科研待遇:科研启动经费65-130万(理工科),协助组建团队,提供舒适的办公条件。若为博士后出站来院工作的,协助申请深圳市科研资助30万;

4) 生活待遇:提供人才过渡房和安家费,安家费60万。若为博士后出站来院工作的,协助申请龙华区提供安家补贴30万;

5) 其他待遇:协助申请鹏城优才卡,协助解决子女入学,享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠;

6) 人才津贴及生活补贴:毕业于世界大学前300强知名院校博士,可申请龙华区人才津贴20万、龙华区一次性生活补贴8万(毕业2年内)。

可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗或C岗,分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴(三年一个周期,最多可达三个周期)

【骨干科研人才:研究序列、工程序列】

【研究员、副研究员、助理研究员】

面向群体

1) 研究员岗位年龄一般不超过45周岁,副研究员岗位不超过40周岁,助理研究员不超过35周岁

2) 具有博士学位,在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练,具有所聘岗位所需的科研工作积累和成果

3) 具备承担重大重点基础、应用和工程项目的能力,具备指导学生的能力与水平,具有良好的科研发展潜力。

相关待遇

1) 薪酬待遇:研究员岗位年薪不低于50万元;副研究员岗位年薪不低于40万元;助理研究员岗位提供具有竞争力的薪酬;

2) 平台支持:可申请电子科技大学硕、博导资格;

3) 人才津贴及生活补贴:毕业于世界大学前300强知名院校博士,可申请龙华区20万人才津贴(40岁以下)、龙华区一次性生活补贴8万(毕业2年内);

4) 科研启动及安家补贴:若为博士后出站来院工作的,可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万;5) 其他待遇:协助申请鹏城优才卡,协助解决子女入学,享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。

可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗或C岗,分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴(三年一个周期,最多可达三个周期)

【正高级工程师、高级工程师、工程师】

面向群体

1) 正高级工程师岗位年龄一般不超过45岁,高级工程师岗位年龄一般不超过40岁

2) 高级岗位一般应具有博士学位,或具备丰富工程经验和成果的硕士。在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的工程训练

3) 具备所聘岗位要求的科研及工程成果,具有承担重大重点基础、应用和工程项目的能力与水平

相关待遇

1) 正高级工程师岗位年薪不低于40万元;高级工程师岗位年薪不低于30万元;工程师岗位提供具有竞争力的薪酬;

2) 平台支持:可申请电子科技大学硕、博导资格;

3) 人才津贴及生活补贴:毕业于世界大学前300强知名院校博士,可申请龙华区20万人才津贴(40岁以下)、龙华区一次性生活补贴8万(毕业2年内);

4) 科研启动及安家补贴:若为博士后出站来院工作的,可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万;

5) 其他待遇:协助申请鹏城优才卡,协助解决子女入学,享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。

可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗或C岗,分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴(三年一个周期,最多可达三个周期)

博士后人才(英才、科研)】

博士后】

招聘岗位一、英才博士后-骨干科研岗年薪≥40万,及60万留院资助,聘期2+3年。前2年入站从事博士后研究工作,完成约定任务目标,出站聘至我院副研究员岗位,进入聘期后3年,可申请深圳市鹏城孔雀特聘岗位。二、科研博士后自然科学:年薪≥34万,人文社科:年薪≥30万,聘期2年。工作期满实行双向选择,出站考核优秀者优先留院工作。

面向群体

1)年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,且获得博士学位一般不超过3年;

2)具有较强科研能力和良好的团队协作精神,可全职从事博士后研究工作;

3)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;

4)申请英才博士后需符合相应科研成果条件。

相关待遇

1)人才津贴:毕业于世界大学前300强知名院校博士,可申请龙华区20万人才津贴;

2)科研支持:龙华区博士后重点科研项目奖励最高20万;研究成果在区转化并取得良好经济和社会效益的一次性奖励10万;

3)生活保障:提供院内过渡性住房,协助申请免租入住70平以下的区人才房,年限最长不超过3年。协助解决子女入学,个人及配偶、子女深圳落户、随迁;

4)科研启动及安家补贴:博士后出站留院工作者,可申请深圳市科研启动经费30万、龙华区安家补贴30万。

五、申请方式

申请时间:

常年接收简历,人力资源中心与团队集中评审。

申报流程:

请将简历发送至hr_sz@uestc.edu.cn;dzkjdxszgyy@163.com,简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(包括代表性论文3篇)、意向岗位等,邮件主题请注明意向岗位+姓名+研究领域。

联系方式:

顶尖、领军、青年、后备岗位:李老师/高老师

科研、工程、博士后岗位:陈老师

电话:0755-21031091/18824648612


分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2015-2024 All Rights Reserved 版权所有 研究生求职网 公安备案号:42018502003540 工信部备案号: 鄂ICP备17019055号

地址:武汉市东湖高新区光谷国际商会大厦A座 EMAIL:job@591yjs.cn

用微信扫一扫