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常州工学院2024年高层次人才招聘

来源:研究生求职网 时间:2024-05-30 作者:研究生求职网 浏览量:

一、学校简介

常州工学院是一所全日制公办普通本科高校,坐落在经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的国家历史文化名城——常州。学校占地近1500亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1300余人,全日制在校学生16000余人,设有19个教学单位,开设60个本科专业,是一所以工科为主,工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。

学校坚持以人才培养为中心,围绕地方产业发展需求,不断提升专业内涵建设质量。学校目前拥有国家级一流本科专业建设点9个,省高校一流本科专业建设点19个,省级产教融合型品牌专业6个,国家特色专业1个,教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个,教育部综合改革试点专业1个,现有国家一流本科课程8门,省一流本科课程25门,省产教融合型一流课程6门。目前,学校是国家“十三五”产教融合发展工程立项高校,现有教育部首批国家现代产业学院1个,工信部“专精特新”产业学院1个,江苏省重点产业学院3个。学校连续4年位居全国新建本科高校教师教学发展指数前25位。2023年获批非独立法人中外合作办学机构——常州工学院赫特福德学院。

学校坚持以学科建设为龙头,不断整合学科资源、凝练学科方向,大力推进一流应用型学科建设,现有4个江苏省“十四五”重点学科,获批江苏高校文化创意协同创新中心牵头建设单位;江苏省高校重点(建设)实验室2个,常州市重点实验室9个,省工程研究中心4个,累计建有省部级及以上重点实验室、公共服务平台、工程技术研究中心、工程研究中心等科研平台30个。近五年以第一申报单位获批国家级科研项目74项,发表高水平研究论文550余篇,获省部级科研成果奖19项,授权发明专利316件,纵横向到账经费近5亿元,学校科技创新与社会服务能力不断增强。

学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

二、招聘人才及待遇


人才层次

高端人才

学科团队

学科带头人

教授(具有博士学位)

博士

A

B

C

D

引进补贴

面议

面议

70-120万元

60-90万元

60万元

50万元

40万元

30万元

科研启动费

面议

面议

面议

工科类20万

理科、文科、艺术类8万

租房补贴

面议

教授:2000元/月;博士:1800元/月

备注

1.符合相关条件的人才待遇可上浮;优秀学科团队,一事一议。

2.重点紧缺专业的A类博士可解决家属工作。

3.博士分类按《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标(2024版)》中的评价标准。

三、优惠政策

1.引进的人才进入事业编制

2.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。

3.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。

4.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

5.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。

7.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。

8.高端人才实行年薪制,“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可优先安排其家属工作。

四、招聘岗位

常州工学院2024年高层次人才需求表

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五、联系方式

有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱,或人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

联系电话:

吴老师051988510066013815013230

张老师051988510066015792976126

周老师051988510062013815057121


查询网址:常州工学院http://www.czust.edu.cn


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