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2025届秋招

面议
山东-潍坊 | 不限经验 | 硕士及以上学历 | 可接受应届生
2024-09-27 更新 被浏览:
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孟璐 聊一聊
地址:潍坊高新区东方路268号
职位描述
招聘人数:100人以上 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

一、公司介绍

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。歌尔荣获国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业等称号,2023年位列中国电子元器件骨干企业百强榜单第4位、中国电子信息竞争力百强企业第15位,连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。

歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。我们一起创造 We make it together!

二、精英项目介绍

【面向群体】2025海内外高校硕士、博士毕业生

国内毕业:2025年1月至2025年7月  海外毕业:2024年8月至2025年7月

【精英要求】

专业知识优秀,综合素质过硬;卓越的沟通表达领导能力;

敏锐的学习钻研意识;跨领域前瞻性的战略眼光与顶层设计思维逻辑。

【项目优势】

1. 高竞争力基本薪酬——(硕士40-55W/博士52-73W) 安居补贴 多种高额福利

2. 快速晋升提拔——五年成长为公司中高层

3.  双导师定制化培养——公司高管与行业技术大咖

4.  公司制定专属成长计划——注重领导力提升与技术精深

三、精英招聘流程

简历投递 → 初试 → 复试 →外语水平测试 →胜任力测评 → 高管面对面 → 录用签约

四、简历投递方式

网申通道:https://goertek.hotjob.cn/

联系方式:邱经理 18854280326

五、精英招聘岗位

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求职提醒:研究生求职网提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。
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  • 制造业

歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。

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