招聘人数：100人以上
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
福建教育学院创办于1956年，是我省最早创办的八所本科高校之一。建校60多年来，学院始终坚持以服务基础教育为办学方向，以服务中小学校长教师专业成长为己任，秉承 追求卓越 甘为人梯 的学院精神，恪守 学高为师 身正乃范 的校训，扎根八闽大地，矢志强师兴教，积累了丰富的办学经验，形成了鲜明的办学特色，为福建省基础教育改革发展做出了积极的贡献。近年来，学院先后入选全国首批14个 国培计划 中小学名师领航工程培养基地、全国优质省级职教师资培养培训基地、福建省中小学名师名校长培养基地、福建省专业技术人员继续教育公共基础课培训基地。
因工作需要，2024年学院拟向社会公开招聘高层次人才9名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好的思想政治素质、职业道德和团结协作意识，学风正派，治学严谨。
3.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。
4.年龄要求18周岁以上、40周岁以下（在1983年7月至2006年7月期间出生）。
5.具有较扎实的专业知识和较强的教学科研能力。
6.取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定落款截止时间为2024年12月31日。
二、招聘岗位及要求
三、引进待遇
（一）聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位等级的工资福利待遇。符合学院高层次人才条件的按照 一人一策 方式提供科研资助费、购房补贴、安家费（含租房补贴），具体待遇面议。
（二）引进人才若符合《福建省高层次人才评价认定办法（试行）》规定的相应人才层次条件，经相关部门审核确认后，除享受学院引进人才待遇外，同时还可享受福建省相应的人才待遇。
（三）省外引进人才符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，经相关部门审核确认后，除享受学院引进人才待遇外，同时还可享受福建省相应的人才待遇。
（四）学院实行专业技术职务聘任绿色通道，符合《福建教育学院高层次人才引进与管理办法（修订）》中所规定条件的人才，可申请通过绿色通道评价聘任为教授、副教授。
（五）学院在有房源的情况下，对未在福州市购房的引进人才，免费提供不超过2年的周转过渡房；超过过渡期，可优先租住学院公共租赁住房。
（六）学龄前及义务教育阶段子女可协助解决幼儿园、小学就读问题。
四、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页 事业单位公开招聘 模块、福建教育学院网站公开公布。
五、报名和资格审查
1.报名时间。方案自发布之日起一年内有效。
2.报名方式。符合条件的应聘人员将应聘材料报送到福建教育学院人事处或通过电子邮件发送至福建教育学院招聘邮箱fjjyxyrsc@163.com，逾期不予受理。（邮件主题请按如下格式：姓名－应聘岗位名称）。
报名材料包括：
（1）个人简历；
（2）学历、学位复印件，毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，应书面保证学历学位真实性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；
（3）应聘岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。
应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格审查。资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。
六、考核和体检
1.根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员采取直接考核的方式进行公开招聘。
2.体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行，未按时体检的，视为自动放弃。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页 事业单位公开招聘 模块、福建教育学院网站公示7个工作日。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地址：福州市鼓楼区梦山路73号
邮编：3500025
电话：0591-83727430
联系人：魏老师、陈老师
E-mail：fjjyxyrsc@163.com
十、监督
本次招聘工作由福建教育学院组织实施。福建教育学院纪检监察室对招聘工作进行全程监督，监督电话:0591-83738264。
求职提醒：研究生求职网提醒你：在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。
