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2024届校园招聘

面议
山东-淄博 -博山区 | 不限经验 | 硕士及以上学历 | 可接受应届生
2023-12-27 更新 被浏览:
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朱晓晨 聊一聊
最近在线时间:2023-12-01 09:12
2份简历投递
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电话:1303****5213 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:淄博市博山区八陡镇
职位描述
招聘人数:100人以上 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

中国兵器工业集团

山东特种工业集团有限公司

 

山东特种工业集团有限公司是中国兵器工业集团有限公司所属的弹药子集团,总部位于山东省淄博市。公司起源于1938年3月,建厂于1949年1月,是华东地区诞生于抗日烽火中的第一个兵工厂,是华东地区最大的弹药子集团,是身管火炮攻坚弹、破甲弹、地雷爆破器材、轻武器、制导弹药控制舱、导弹战斗部等武器装备科研生产骨干企业。公司坚持以军为本、以民为主的发展战略,军品在常规弹药研制的基础上,逐步向智能化、灵巧化、制导弹药转型发展,民品围绕汽车零部件、工程机械零部件、民爆器材等业务板块,不断加大产品开发力度,积极拓展国际市场,持续提高核心竞争力。公司具有完备的锻造、数字化精密加工、电子装配、铆焊、热处理、表面处理、压注药及弹药装配、靶场试验测试等综合设计和制造能力。

公司资产总额约20亿元,现有员工1700余人,各类专业技术人员600余名,高级职称137人,其中:正高级35人;公司拥有兵器集团级科技/青年科技带头人11人,兵器集团级关键技能带头人3人,享受国务院政府特殊津贴专家5人。

公司贯彻 科技领先、人才先行 的人才战略,高度重视科技人才队伍建设,出台了 加强科技创新的措施意见 人才创新发展重点措施 等政策文件,不断加大对科技人才的薪酬激励力度,制定了新招大学生、研究生保护期及薪酬待遇标准,对科技项目人员实行立项奖励、节点奖励、定型奖励、效益提成奖励等奖励措施;畅通科技人才成长发展通道,设立 单位级科技带头人、公司级科技带头人、兵器集团级科技带头人 三个层级六个级别的科技人才成长发展通道,为科技人才实现自我价值提供事业平台和发展空间。

招聘需求

类别

需求专业

兵器类

兵器科学与技术、兵器发射理论与技术

探测制导与控制技术、特种能源技术与工程

航空航天类

飞行器设计与工程、航空宇航推进理论与工程

机械类

机械设计制造及自动化、机械工程、

机械电子工程、材料成型及控制工程

自动化类

自动化、机器人工程、工业智能

电子信息类

电子科学与技术、电子信息技术

电气类

电气工程及其自动化

仪器类

测控技术与仪器、精密仪器

材料类

金属材料工程

化学类

化学分析

薪酬福利

五险一金、免费体检、员工食堂

学生公寓、节日福利、文化活动

博士研究生:25万/年-35万/年(保护期5年),安家费30万元。

硕士研究生:12万/年-20万/年(保护期5年)

学士本科生:见习期1年,5500元/月-8000元/月;见习期满后保护期3年,5000元/月-6500元/月,发放工资补贴 500-1500元。

对公司急需专业的知名高校毕业生和高层次人才,可按一人一策实行协议工资。

发展通道    职称晋升 / 项目职务 / 带头人序列

人才政策

学历层次

生活补贴

购房补助

博士研究生

4000/月,5

30万元

硕士研究生

2000/月,5

12万元

学士本科生

1000/月,5

8万元

学科评估为B+以上的每月增加生活补贴1000元。

淄博籍本科及以上学历毕业生五年内回淄工作的,给予家庭奖励1万元。

简历投递   

sdtgrlzy@126. com;zp@591yjs.cn

(请您邮件投递时务必备注:硕博汇-特种工业-姓名-专业-学历-毕业学校)


求职提醒:研究生求职网提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。
该公司的其他职位
  • 制造业
  • 企业单位
  • 1000人以上

公司简介:

山东特种工业集团有限公司是中国兵器工业集团有限公司所属的弹箭子集团,位于山东省淄博市博山区,由淄博、泰安、潍坊三市的六个生产厂区、一个总库区和一个靶场区组成。公司起源于19383月,建厂于19491月,是华东地区最大的弹药企业。

公司资产总额19.6亿元,占地面积280万平方米。现有员工1700余人,各类专业技术人员600余名,高级职称141人,拥有兵器集团科技带头人5人、兵器关键技能带头人1人、享受国务院特贴专家5人。

公司积极履行强军首责,聚焦新发展领域,以装备需求为牵引,打造常规优势弹药和智能化弹药共存、内装与外贸并举的发展新格局。公司民品坚持 国际化、大客户、名配角 的发展战略,发挥汽车零部件、工程机械及零部件、民爆器材三大产业板块品牌优势,着力发展 专精特优 系列产品。

公司贯彻 科技领先、人才先行 的人才战略,高度重视人才队伍建设,出台了全面深化科技创新的措施意见,实行科技带头人制度和重大科研项目 合伙人 制度,为优秀科技骨干提供专业培训、学术交流等深造机会,为科技人才提供展现自我的舞台和成长发展的空间。

科技项目竞标立项奖、设计定型节点奖、效益提成奖

科技项目津贴、学科带头人津贴

缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险和住房公积金

淄博市政府人才补贴:生活补贴、购房补贴、亲情补贴

提供大学生公寓(两人一间),配备必要生活用品

职工餐厅提供午餐和晚餐

按国家规定实行带薪年休假、探亲假等休假制度

节假日福利、健康查体、员工春游

  

   淄博市人才金政50条:http://hrss.zibo.gov.cn/col/col11446/index.html


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朱晓晨
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