浙江大学医学院附属第一医院（浙江省第一医院）为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。医院建院于1947年，是浙江大学首家附属医院，现有总部一期（余杭）、庆春院区、之江院区、城站院区、钱塘院区（建设）、大学路科教基地和钱塘创新中心，开放床位逾5000张，职工逾万人，拥有一支中国工程院院士、国家杰青等高层次人才领衔的顶尖临床科研人才队伍。

医院现已跻身公立医院 国家第一方阵 ，是国家医学中心首批辅导类创建单位（全国8家），全国公立医院高质量发展试点单位（全国13家）。最新全国三级公立医院绩效考核综合排名位列全国第5，等级A，全国前1%；中国医院科技量值排行榜位居全国第5，8大专科进入全国前10，传染病学、消化病学双双名列全国第1，五年总科技量值排名全国第6；复旦版中国医院排行榜位列全国第10，8大专科进入全国前10。

二、招聘岗位、条件及待遇

因工作需要，曾浔实验室招博士后2人。曾浔研究员曾在斯坦福大学长期从事免疫学研究，获得国家级海外青年人才计划，并以第一作者/通讯作者在Immunity，Nature Communication，Advanced Science，PNAS，Angewandte Chemie International Edition，eLife等杂志发表文章。目前在浙江大学附属第一医院传染病国家重点实验室、感染性疾病诊治协同创新中心担任研究员。

课题组主要研究CAR-T/TCR-T细胞介导的肿瘤免疫治疗，回答这个领域的核心问题：如何让CAR-T/TCR-T细胞更有效的浸润肿瘤、如何特异性的识别肿瘤抗原、如何在抑制性的免疫微环境中让CAR-T/TCR-T细胞保持正常的免疫功能及如何低成本的制备CAR-T/TCR-T细胞。我们实验室围绕CAR-T/TCR-T细胞的肿瘤浸润、抗原识别、维持CAR-T/TCR-T细胞的持久性及通用型CAR-T等方向进行探索。

实验室详情请见（http://person.zju.edu.cn/xunzeng）。

职位描述：

研发新一代通用型CAR-T，与疫苗联用的CAR-T及解决体内CAR-T持久性等问题。

待遇：

1.根据浙江大学博士后资助标准，年薪25-30万，并且课题组视业绩给予额外科研奖励。

2.除了以上资助以外，博士后研究人员可根据学校和医院学术成果奖励的相关规定，视个人在站期间的工作业绩向合作导师及医院申请科研奖励（包括论文、专利等）；可申请学校博士后国际学术交流专项资助，支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议。

3.在博士后期间可租住学校博士后公寓。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可申报学校高级专业技术职务。

招聘条件：

1.近期（或即将）取得免疫学、分子生物学、生物化学、细胞生物学等方向的博士学位。

2.有扎实的分子生物学、细胞生物学，或老鼠模型研究经验，熟悉分子克隆、细胞培养、Western、流式细胞等技术

3.有较强的英文听说读写能力，具备较好的科研素养。有较强的团队协作能力和沟通能力。

4.近五年内在国际期刊上发表过至少1篇代表性学术论文（第一作者或共同第一作者），有较强的科研能力。

材料提供：

1.详细个人简历自大学开始至申请时间学习、工作简历发表的论文、负责的科研项目等；

2.学历、学位证书证明；

3.重要代表性论著的全文；

4.两封同行专家推荐信；

联系人：

曾浔 xunzeng@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名