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2022年人才引进公告

面议
湖北-十堰 | 不限经验 | 博士学历 | 可接受应届生
2022-11-01 更新 被浏览:
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吴老师、周老师 聊一聊
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地址:湖北省十堰市车城西路167号
职位描述
招聘人数:50-100人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

一、人才引进计划

湖北汽车工业学院2022年计划引进博士研究生、副高及以上职称人员93具体岗位及条件详见附件。

二、人才引进基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

报名时间自公告发布之日起至2022年12月31日,招满即止。可采用现场报名或网络报名相结合的方式。网络报名通过指定邮箱qyrsc@163.com进行报名;现场报名地址:湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处。

(二)资格审查

1.关于相关时间节点:年龄起算时间为1月1日,如某岗位年龄要求40周岁及以下,即为1982年1月1日及以后出生。科研成果突出或有工程或行业背景的博士研究生和副高职称人员年龄可放宽至45周岁及以下、正高职称人员年龄可放宽至50周岁及以下。毕业证、学位证取得截止时间为2022年7月31日,博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2022年12月31日,国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2022年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

2.资格审查有关要求:资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

3.开考比例:博士研究生、副高及以上职称的岗位免笔试,直接进入面试。

四、考核

考核采取面试、课堂试讲法、面谈、考察等相结合的方式进行,重点考察应聘人员专业素养、学术水平、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。

考核前由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历证、学位证、学信网学历查询报告、相应执业资格证,海(境)外毕业生还须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

五、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、心理测试环节人员名单。心理测试由学校心理健康教育中心负责,体检由学校指定三甲医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施,体检费用由应聘人员自理,心理测试免费。

体检、心理测试合格的,由学校用人单位分党委(党总支)负责对拟录用人员进行政审,重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

因应聘人员自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的,取消拟聘人选资格,由学校根据工作需要,可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北汽车工业学院网站(http://www.huat.edu.cn)进行公示,公示期7个工作日。公示期满无异议的,办理相关录用手续,拟聘人员未按照通知要求及时办理报到的,视为放弃录用资格,须向人事处提交个人放弃申明函以便存档备案。

七、聘用

经省人社厅审核备案后,学校为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书,未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、防疫须知

学校根据新冠肺炎疫情防控总体要求,在招聘的面试、考察等环节均会采取场所消毒等,考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排。参加现场招聘面试活动时,要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十、政策咨询

(一)报名咨询及联系方式:

联系人:吴老师、周老师

电话:0719-8238209

咨询QQ:525228026、515202926

学校地址:湖北省十堰市车城西路167号

(二)监督举报电话:0719-8230703

 

人才引进计划长期有效,所有岗位常年接受报名,学校根据各岗位报名情况,适时启动考核程序,未招满的岗位继续有效。

 

湖北汽车工业学院

2022年1月26日

附件湖北汽车工业学院2022年人才引进岗位表.xls


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湖北汽车工业学院坐落于世界著名道教文化圣地武当山北麓、汉江秀水之滨、南水北调源头,中国商用车之都的湖北省十堰市,是全国唯一一所以汽车命名、最具汽车特色的公办普通高等院校,是首批入选教育部 高校新工科研究与实践项目 高校、湖北省 双一流 建设高校和博士学位授权单位立项建设高校,被誉为 汽车工程师的摇篮 。

引育留用,汇聚一流人才队伍。近年来,学校积极实施 人才强校 战略,加快构建 人才高地 ,打造优秀教学、科研群体,形成一批高水平学术团队。学校现有教职工1000余人,教师中具有博士、硕士学位的占比85%,教授、副教授占比58.0%。现有湖北省突出贡献专家、省政府专项津贴专家、省新世纪人才工程人选等省级专家人才30余人,十堰市政府津贴专家、市科技创新领军人才等市级专家15人,校级 东风学子 18人、青年拔尖创新人才15人,有100多名东风汽车公司等企业工程技术人员作为兼职教师深度参与学校的人才培养和科学研究。

植根产业,学科特色鲜明。学校创建于1972年,现已发展成为覆盖工、管、经、理、法、文、艺等七大学科门类的多科性应用型大学。学校设有13个教学单位,现有全日制在校普通本科生、研究生、留学生1.7万余人。校紧紧围绕汽车产业链构建学科特色,在汽车、机械、材料、电子、武当文化等方面具有突出的学科优势与特色。现有1个湖北省优势特色学科群,8个湖北省重点特色学科,7个硕士学位授权一级学科,5个硕士专业学位授权类别。

服务社会,产学研创深度融合。学校扎根十堰、立足湖北,以 服务地方经济和汽车产业 为己任,走 产学研创融合 的特色发展之路,与东风汽车公司、十堰市建立了6个院士(专家)工作站、30余个校企共建研发中心、6个地方特色高端智库,与140多家企事业单位建立了长期产学研创合作关系。设有46个省部级科技创新平台和省人文社会科学重点研究基地,以省科技创新群体为代表的14个省部级科技创新团队,8位优秀专家纳入中国工程院院士专家团队,共同服务十堰 双百行动 。学校近五年主持和承担国家级、省部级、市厅级项目及企业委托项目等1200余项,获授权专利360项,参与制定国家标准5项,获、国家级、省市科技奖励36项,获省市社会科学优秀成果奖64项,多篇资政报告获得省市主要领导批示采纳。

竞进提质创一流,策马扬鞭促跨越 。站在新的历史起点,学校正有力推进实施 三步走 发展战略:在 十四五 时期实现大学更名;在2030年成为博士授权单位、建成高水平应用型大学;在2035年达成国内一流应用研究型大学的宏伟目标。


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