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博士研究生专项人才引进公告

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湖北-宜昌 | 不限经验 | 博士学历 | 可接受应届生
2022-09-21 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:30-50人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神,学校开展博士专项人才引进工作,现公告如下:

人才引进岗位及职数

本次引进博士36名,涉及9个岗位。每个岗位的人才引进条件见《湖北三峡职业技术学院博士专项人才引进岗位需求目录》(附件1)    

二、人才引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.具备适应岗位要求的身体条件身心健康年龄45周岁及以内(1976年1月1日及以后出生),具有副高及以上职称的年龄可放宽至50周岁(1971年1月1日及以后出生);  

5.具备岗位所必需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不受理报名应聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生;

4.现役军人;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

一)编制。正式事业编制,签订《事业单位工作人员聘用合同》。

二)安家费。享受学校一次性安家费40万元(具有正高职称、副高职称及博士后分别增加安家费10万元、6万元、4万元)。夫妻为双博士的,可同时享受相关待遇

三)科研经费支持。学校提供科研启动经费10-15万元。

四)生活补贴。宜昌市新引进的博士学历以上人才,3年内发放20万元生活补贴;

五)住房政策。首次在宜就业的博士三年内可以1元/年租金入住人才公寓房源不足时博士每年12000元发放租房补贴首次在宜就业2年内购买人才房按博士10万元发放购房补贴。

六)岗位聘用。按我市专业技术人才单列岗位政策中新进人员可聘用等级予以聘用

七)关于配偶。配偶为大学本科及以上学历学位,且符合学校相关岗位要求,学校按有关规定予以安置子女就读义务教育学校,可按照本人意愿,协调相关县(市、区)教育主管部门优先安排。

(八)服务期

签订引进人才协议书或合同,首次服务期8年。

招聘工作程序

  (一)发布招聘公告

通过宜昌市人力资源和社会保障网、湖北三峡职业技术学院网站和三峡人才网等多种平台发布《湖北三峡职业技术学院博士研究生专项人才引进公告》。

 (二)报名及资格审查

1.报名时间:博士人才招聘公告从发布之日起1年内有效。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名实际情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序。

2.报名方式:按照公告要求,向指定邮箱投递个人简历。需提交的材料包括:

(1)身份证或护照、各阶段(本科起)学历学位证书、专业技术职务资格证书;

(2)国(境)外大学需提供由教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单;

(4)提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。

3.资格审查资格审查由湖北三峡职业技术学院负责。湖北三峡职业技术学院严格按公告中明确的条件,对应聘人员的资格进行审查。

面试考核

本次博士人才引进只安排面试考核,采取面谈和试讲式进行。主要对应聘者的工作(学习)经历、学术水平、科研能力等方面进行考核。

(四)体检考察

1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,由湖北三峡职业技术学院组织实施。体检费用由考生自行承担。

2.考察。考察工作由湖北三峡职业技术学院负责,考核工作方案按照相关规定和实际需要拟定。采取查阅个人档案、民主座谈、实地考核、征求意见等方式,按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

研究公示

综合面试考核体检及考察等情况经湖北三峡职业技术学院党委研究审定,确定拟聘人选,对拟聘人员在学校网站上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,湖北三峡职业技术学院将拟聘人员相关情况及引才结果报市人社局备案。

聘用备案

人才引进的相关聘用资料经市人社局审核备案后,学院与新招聘的人员签订聘用合同实行岗位管理,按有关规定和程序办理聘用等手续。并按宜昌市 人才新政 的政策要求申请兑现新进博士人才待遇。人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。

、其它

对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

咨询电话:0717-8853372

监督电话:0717-8853805

举报电话:0717-6056361

附件:

湖北三峡职业技术学院博士研究生专项人才引进岗位及职数表


                                                       湖北三峡职业技术学院

                          2022920


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湖北三峡职业技术学院是经湖北省人民政府批准、宜昌市人民政府主办的高等职业院校。由原宜昌市农业学校、市电子工业学校、市工业学校、市财经学校、宜昌卫校等10所中专学校先后合并组建,2002年7月正式挂牌成立,到2010年完成合并。办学历史可上溯到1949年8月成立的宜昌专署财经学校。学校座落在举世闻名的三峡工程所在地、世界水电旅游名城——湖北省宜昌市中心城区,水、陆、空交通便利。校园依山傍水,环境优美、风景秀丽,是读书治学的理想之地。

学校先后获得湖北省示范性高等职业院校、省级文明单位、省级园林式单位、省级平安校园、湖北省职业教育先进单位、湖北省大学生思想政治教育先进单位、湖北省高校校园文化建设优秀单位、湖北省食品卫生A级单位、湖北省高校标准化学生公寓建设单位、湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进单位、湖北省征兵工作先进单位、湖北省心理健康教育示范基地等荣誉称号。2019年6月,学校荣登全国高职 教学资源50强 榜单;7月,被教育部认定为全国优质专科高等职业院校。2022年1月,学校入选湖北省高水平高职院校A等立项建设单位,健康服务与促进、绿色化工智能制造2个专业群入选省级高水平专业群。

学校占地面积1317亩,建筑面积51.87万平方米,图书馆纸质藏书142.04万册,教学仪器设备总值2.19亿元。拥有4个国家级职业教育实训基地、2个国家级校企共建生产性实训基地、2个国家级应用技术协同创新中心,3个省级实训基地、3个市级重点实验室。

学校现设有建筑工程学院、经济管理学院、机电工程学院、电子信息学院、旅游与教育学院、农学院、医学院、康养与护理学院、马克思主义学院(基础课部)、培训学院(创新创业学院)、中专部等11个教学单位,开设有建筑工程技术、会计、机电一体化技术、计算机网络技术、旅游管理、学前教育、畜牧兽医、临床医学、护理等44个专业,高职在校生1.86万人。拥有6个国家骨干(示范)专业、2个教育部财政部 高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目 专业、6个省级重点专业、8个省级品牌(特色)专业、3个 湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目 专业。荣获1项国家教学成果奖一等奖;主持2个国家级教学资源库建设项目;建成5门国家级精品课程、精品资源共享课程、精品在线开放课程,7门省级精品课程;获批23个1+X证书试点项目、15个考评站点。

学校现有在编教职工807人,其中,教授、副教授333人,具有博士、硕士学位教师366人。拥有1个国家级 双师型 教师培养培训基地、2个省级教学团队、湖北名师1人、2个湖北省 职业教育技能名师工作室 。现有湖北名师1人,省级 三区 人才、科技特派员13人,省级非物质文化遗产项目代表性传承人1人。

十三五 以来,教师在全国职业院校教师教学能力大赛中获得一等奖2项、二等奖1项、三等奖4项;在全省职业院校教师教学能力大赛中获得一等奖19项、二等奖14项、三等奖6项,在全省名列前茅。学生在全国职业技能大赛中获得一等奖3项、二等奖10项、三等奖8项;在全省职业技能大赛中获得一等奖33项、二等奖56项、三等奖38项,在全省名列前茅。三职创客中心获评省大学生创业孵化示范基地、宜昌市科技企业孵化器,创新创业学院被省人社厅认定为 省级创业学院 。学校成立19年来,已累计向社会培养输送全日制高职毕业生5.76万人,毕业生就业率保持在95%以上。

学校先后与兴发集团、宜化集团、正大集团、人福药业、广汽集团、峡州集团、安琪生物集团等大型企业开展校企深度合作,形成了 每个二级学院有一个深度合作的企业,每个专业有一个有特色的合作项目 的产教融合、校企合作新格局。建有兴发学院、正大农牧食品学院、茶旅学院、安琪学院等产业学院。牵头成立宜昌化工职教联盟,学校牵头的宜昌三峡职教集团入围教育部第一批示范性职业教育集团。成立中德老年护理研究院,与丹麦基础医疗护理学院共建 中医理论与技术推广基地 。学校入选教育部中外人文交流中心 人文交流经世项目 首批 经世国际学院 ,入选 一带一路 国家院校和企业交流协会中方理事会理事单位。

十三五 以来,建成国家级研究平台2个、市级研究平台6个,获批省级企校联合创新中心2个。获得湖北省自然科学基金项目依托单位资格。获得各类科研成果奖217项,其中省科技进步奖3项,市科技奖9项、市社科成果奖15项。获得专利授权394项,其中发明专利9项;获得软件著作权94项。公开发表论文2674篇,其中高水平论文135篇。中央引导地方科技发展专项资金项目—— 鄂西(宜昌)山区猕猴桃丰产优质栽培示范 项目,在学校扶贫联系点五峰苏家河村落地实施,脱贫攻坚成效显著。学校成立有湖北省首个 职业农民学院 ,为宜昌区域培训新型职业农民近2万人。面向行业企业开展职业培训,年均培训各类人员1.5万人次以上,被省总工会命名为 湖北省产业工人培训示范基地 。

十四五 期间,学校将始终坚持 立足宜昌,融入宜昌,服务宜昌 的办学定位,牢牢把握 服务地方经济发展,服务产业转型升级 的使命担当,牢固树立新发展理念,坚持走内涵式发展道路,全面推进学校高质量发展,为实现 创‘双高’、升本科 的发展目标而努力奋斗!


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