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2023年人才引进政策

面议
四川-宜宾 | 不限经验 | 博士学历 | 可接受应届生
2022-09-02 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:30-50人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

一、学科带头人

(一)岗位招聘条件

1.具有博士研究生学历学位及正高级专业技术职务;

2.具有省级及以上学术称号或具有招生经历的博士生导师,取得所在专业领域较高的学术成就,在国内外有较大的学术影响,业绩突出。

(二)岗位待遇

1.安家费:提供70~100万元税前安家费;

2.科研及学科建设配套经费:自然科学类50~500万元人民币,人文社会科学类30~50万元人民币;

3.在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权,在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权;

4.享受1200元/月的博士教授津贴;

5.配偶根据情况妥善安置;

6.其他待遇与学校同职务(职称)教师一致。

二、优秀博士研究生

(一)岗位招聘条件

1.A类

(1)在海内外知名高校(ARWU全球排名前100名)取得博士研究生学历学位;

(2)世界一流大学建设高校的世界一流学科博士后出站人员。

2.B类

具有博士研究生学历学位,且具备下列条件之一:

(1)作为项目负责人承担国家自然科学基金项目或国家哲学社会科学基金项目;

(2)A类以外的博士后出站人员。

3.C类

具有博士研究生学历学位,其专业为我校所需求的学科专业。

(二)岗位待遇

1.安家费(税前)

A类:60~65万元  B类:55~60万元  C类:50~55万元

2.不具备副高专业技术职务的,五年内享受副教授三级岗位同等待遇;具备副高级专业技术职务的,享受副教授二级岗位同等待遇;

3.享受800元/月的博士津贴;

4.享受为期三年的住房租金补贴(1000元/月);

5.酌情解决配偶工作,实行人事代理,其待遇参照在编同级同类人员执行。

注:

(1)按四川省高校进人的有关规定:博士研究生采用自主考核招聘方式,考核结果经上级主管部门批复后方可取得事业编制。

(2)硕士研究生原则上应在35岁以下,采用编制外聘用方式,实行人事代理,其待遇与在编在岗同类人员相同。 

(3)2023年人才引进政策适用于政策公布之日(2022年07月06日)以后面试的应聘人员。

  联系人 :黄老师 08135505816

            李老师 08135505816


附件:2023年师资引进计划.xls  (41.50k)[下载]


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会员等级
  • 咨询/法律/教育/科研
  • 科研院校
  • 1000人以上
      四川轻化工大学(Sichuan University of Science & Engineering)始建于1965年,入选国家 中西部高校基础能力建设工程 、教育部 卓越工程师教育培养计划国家级大学生创新创业训练计划四川省卓越农林人才教育培养计划四川2011计划,是数据中国 百校工程 建设院校、首批四川省博士后创新实践基地、四川省首批创新改革试点高校、四川省第二批省级深化创新创业教育改革示范高校、四川省高新技术产业示范科研单位、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地,川南高校联盟理事单位。 [1-2] 
      学校前身是1965年建立的华东化工学院(现华东理工大学)西南分院;1972年改为上海化工学院四川分院;1979年改建为四川化工学院;1983年更名为四川轻化工学院;2003年四川轻化工学院与自贡师范高等专科学校、自贡高等专科学校和自贡教育学院合并组建四川理工学院;2018年更名为四川轻化工大学。 [3] 
      据2019年10月学校官网显示,学校在自贡市宜宾市两地办学,设有5个校区(自贡:汇东、营盘、黄岭、东部校区;宜宾:临港校区),校园总占地面积近4000亩,校舍总建筑面积123.5万平方米,国有资产总值60多亿元,图书纸质文献总量290余万册;设有22个二级学院,开办75个本科专业;拥有学术学位一级学科硕士点7个,涵盖二级学科硕士点32个;拥有硕士专业学位授权类别9个,涵盖专业学位领域18个;有教职工2322人,全日制在校本科生、研究生、留学生等3.8万余人。


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