专任教师

一、招聘岗位

具体岗位信息详见附件1：浙江财经大学东方学院2022年专任教师招聘计划。

二、人才类型

引进人才分为3个类型，高层次人才、应用型人才和储备师资。其中，高层次人才分为：学科领军人物、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和青年博士。高层次人才和特别优秀的博士人才可申请浙江财经大学事业编制。

三、应聘方式

1.应聘高层次人才（学科领军人物、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和青年博士），请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（附件2），电子稿发送至指定邮箱。邮件标题和附件材料均以 姓名 岗位代码 命名。

2.应聘应用型人才和储备师资，请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（应用型人才和储备师资）》（附件3），电子稿发送至指定邮箱，邮件标题和附件材料均以 姓名 岗位代码 命名。

应聘人员应提供以下材料：学历学位证书、职称证明材料、荣誉证书、科研成果材料。

四、引进待遇

引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下（执行标准以协议为准）：

单位：万元

五、其他事项说明

1.引进条件、工作任务、引进待遇和管理考核等详见附件4：浙江财经大学东方学院人才引进实施办法（试行）（浙财大东〔2019〕10号）。

2.科研相关制度详见https://kjhz.zufedfc.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1019

六、联系方式

学院官网：www.zufedfc.edu.cn

联系人：王老师、骆老师

联系电话：0573-87571142、0573-87571518

地址：浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱

邮编：314408

浙江财经大学东方学院

                          2022年3月

• 附件【附件1：浙江财经大学东方学院2022年师资引进计划汇总表.xls】

• 附件【附件2：浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表.doc】

• 附件【附件3：浙江财经大学东方学院应聘登记表（应用型人才和储备师资）.doc】

• 附件【附件4：浙江财经大学东方学院人才引进实施办法（试行）.doc】