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2022年度招聘博士教师公告

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吉林-长春 | 不限经验 | 博士学历 | 可接受应届生
2022-04-29 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:50-100人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔20224号)及吉林省事业单位公开招聘相关政策精神,吉林财经大学现面向社会公开招聘博士教师,具体事宜公告如下:

   一、招聘计划

学校招聘博士教师计划共计101人,具体招聘岗位及其资格条件详见《2022年吉林财经大学公开招聘博士教师岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1981415日至2004415日期间出生)。年龄计算时间点均以415日为准(以本人身份证出生日期为准)。招聘岗位级别为副高级的,年龄可适当放宽至45周岁。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2022年毕业生(202311日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生);

4.现役军人;

5. 三支一扶 大学生村官 等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。采取线上系统报名的方式进行(报名网址:https://jinshuju.net/f/olFBIU),由学校人事处受理。学校处于静态管理期间,考生可通过邮箱咨询(咨询邮箱详见附件1)。

(二)报名时间。202251日起至20221130日止,随时报名,招聘计划录满为止。  

(三)报名要求。报名者须填写《2022年吉林财经大学公开招聘博士教师报名表(1号)》(附件2,填写完毕后上传至报名系统),并将本人毕业证、学位证、职称证等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片等同时上传至报名系统。其中,在读20221231日前毕业尚未取得学历学位证的考生,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要上传国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审查。

由学校成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019531日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019531日)》等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由学校人事处电话或短信通知。

(五)开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试(考核)

招聘考试(考核)采取面试的方式进行。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

考试(考核)成绩在吉林财经大学人事处网站进行公布。

本次招聘公告全年有效,对无人报名的岗位或计划未招满的岗位,学校及时公布剩余计划,对剩余计划,学校可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件及报名时间、方式由学校确定,请考生及时关注吉林财经大学官方网站。

五、体检与考察

  各招聘岗位按照面试成绩或考核结果等额确定体检和考察人选。体检由学校在符合资质医院组织实施,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合学校实际用人需求情况确定。体检合格的,由用人单位对其进行考察,并对其资格条件进行复查。

   六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在吉林财经大学人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林财经大学网站(https://www.jlufe.edu.cn/)为本次公告(含补充公告)的信息发布网站。吉林财经大学人事处网站(http://rsc.jlufe.edu.cn/)为此次公开招聘的工作网站。吉林财经大学公开招聘教师报名系统(https://jinshuju.net/f/olFBIU)为此次博士教师招聘线上报名网站。相关招聘工作及各种通知等信息,均通过以上三个网站进行发布,请考生注意查询。

政策咨询电话:0431-84539085(吉林财经大学人事处);

纪检监督电话:0431-84539030(吉林财经大学纪检监察办公室)

主管部门电话:0431-88905321(吉林省教育厅人事处)

人社部门电话:0431-8869091688690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)。

此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。         

                                                                                                                  吉林财经大学 

                      2022415


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吉林财经大学是吉林省重点大学,是吉林省人民政府与国家税务总局共同建设的学校。

学校起步于1946年7月东北银行总行举办的银行干部训练班,经历了东北银行干部学校、东北银行专门学校、中国人民银行长春银行学校、吉林财贸学院、吉林省财贸学校等几个历史时期,1978年5月恢复吉林财贸学院,1992年5月更名为长春税务学院,2010年3月更名为吉林财经大学。学校是我党在东北创办的红色金融教育基地,是新中国创建的第一所金融高等学校,是国家较早成立的普通本科财经院校之一,是国家第一所、也是唯一一所税务本科大学。

2005年,学校整体搬迁至被誉为 亚洲第一大人工林海 的净月潭畔,校园占地面积108万平方米。收藏纸质图书166万册,电子图书127万册,外文原版期刊84种,中外文数据库63个。自然、典雅、厚重、博大的校园环境和宽敞、明亮、向阳、舒适的学生公寓,为莘莘学子成长成才创造了良好的条件。在软科2021年大学排名中,位列财经类大学排名第23;在校友会2021吉林省大学排名中,位列第9。

学校坚持以立德树人为根本,以 高素质、应用型、创新型、复合型 为目标,着力推进普通本科、研究生教育与继续教育协调发展,培养了一大批德智体美劳全面发展的高素质拔尖创新人才。75年来,学校坚持立德树人,坚守 为党和国家、为区域经济发展培育财经英才 ,培养输送了10万多名奋战在国家、经济建设主战场上的高素质专业人才,在金融、财税等重要领域涌现出一大批业界精英、行业翘楚,为服务国家战略需求和吉林振兴发展需要,作出了积极贡献;有第一个会计学女博士、第一批金融学博士等任教于北京大学、中国人民大学、中山大学、厦门大学等985和211高校的专家学者,他们传承血脉,继续为国家培育更多优秀的财经人才。学校现有本科生、硕士研究生、外国留学生近14000人。学生在全国 互联网+ 大学生创业大赛、 挑战杯 全国竞赛、全国大学生数学建模竞赛、电子商务设计竞赛、管理决策模拟大赛等高水平学科竞赛中,屡获殊荣。学校被教育部授予国家大学生文化素质教育基地和 全国毕业生就业典型经验高校 。在传授专业知识的同时,学校着力搭建起 思想充实、为人诚实、作风朴实、基础扎实、工作务实 的德育教育平台,涌现出一批致力社会爱心事业的公益典型:连续24年照顾孤寡老人 爱的接力 团队、 妈妈老师 吕金华、全国 十佳孝贤 之首张尚昀、连续22年的 代理妈妈 、 感动吉林 十大人物张爽……书写了吉林财经大学学子爱心奉献的感人佳话。多年来,学校一直保持着生源和就业优势,毕业生一直保持较高的就业质量,年度毕业去向落实率保持在95%以上,在社会上赢得良好口碑,被誉为 银行家的摇篮 税务系统的黄埔军校 。

学校坚持学科立校,着力构建 突出优势、扶持新兴、坚实基础 的学科生态体系,形成了以经济学科、管理学科为主体,法学、文学、理学、工学等学科协调发展的学科特色。学校现有经济学、管理学、法学、文学、理学、工学六大学科门类;有吉林省 十三五 优势特色高水平学科8个,其中 一流学科A类 1个, 一流学科B类 1个, 优势特色学科A类 1个; 优势特色学科B类 5个;经济学科为 2019年度吉林省高校基础学科拔尖学生培养基地 ;有理论经济学、应用经济学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、数学、统计学、管理科学与工程、工商管理、公共管理等10个硕士学位授权一级学科;有工商管理、法律、税务、应用统计、国际商务、会计、审计、金融、公共管理、保险、新闻与传播、图书情报等12个硕士专业学位类别;有吉林省研究生工作站7个;具有硕士研究生推免资格,是吉林省博士学位授权单位立项建设A类高校。学校现有37个本科专业,其中有教育部专业综合改革试点1个;国家级一流本科专业建设点10个,国家级特色专业6个;国家级一流本科课程2门,国家级精品在线开放课程1门,国家精品课程1门;教育部新文科实践项目2项;国家级课程思政示范项目1项;国家级实践教学基地1个;国家级教学团队1个。省级一流本科专业建设点12个,省级特色专业10个,吉林省高等学校本科品牌专业7个,吉林省特色高水平专业10个;吉林省高校创新创业教育改革试点专业1个,省级卓越工程师教育培养计划试点专业3个;吉林省高校基础学科拔尖学生培养基地1个;省级一流本科课程9门,省级精品在线开放课程13门,吉林省高校 金课 建设项目7个,省级精品课程32门;省级课程思政教学示范中心1个,省级课程思政示范项目2项,省级高校 学科育人示范课程 2门;吉林省高校创新创业教育改革示范课程2门,省级校企合作开发立项建设课程1门;省级实践教学基地5个;省级实验教学示范中心7个;省级虚拟仿真实验教学项目4个;省级人才培养模式创新实验区4个;省级优秀教学团队14个。学校是唯一入选全国首批卓越法律人才教育培养基地项目的省属高校;是全国会计硕士专业学位示范性联合培养实践基地;亚泰工商管理学院为 中国十佳MBA商学院 。

学校坚持以人才兴校为重点,在波澜壮阔的办学历程中,精英荟萃,名师云集,著名学者、专家袁孟超、余性元、王思立、赵希献、胡继纯、宋冬林等先后在校任教。学校现有教职员工957人。教师中有教育部 跨世纪优秀人才培养计划 新世纪优秀人才支持计划 入选者,国家社会科学基金项目规划评审专家,教育部重大课题攻关项目首席专家,教育部高等学校经济学类、经济与贸易类、统计学类、工商管理类专业教学指导委员会委员,国务院政府特殊津贴获得者,全国优秀教师等;有省突出贡献专家11人、省拔尖人才10人、省教学名师6人;列入吉林省 18条 人才政策分类定级人才77人。

学校坚持以科研创新为抓手,积极主动服务国家战略和地方经济社会发展需求。学校建有中宣部重点支持建设的 全国中国特色社会主义政治经济学研究中心 ,有吉林省 2011计划 重大需求协同创新中心1个,吉林省社会科学重点领域研究基地3个,吉林特色新型高校智库2个,吉林省高校人文社会科学重点研究基地7个,吉林省重点实验室1个,吉林省高校重点实验室3个,吉林省高校创新团队2个。学校主办《当代经济研究》《税务与经济》两个学术期刊。其中,《当代经济研究》是吉林省教育厅主管、吉林财经大学主办的中国《资本论》研究会的会刊,现为中宣部重点建设的马克思主义政治经济学专业类期刊、国家社科基金资助期刊、中国人文社会科学期刊A刊核心期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(扩展版)、全国中文核心期刊、中国人民大学复印报刊资料重要转载来源期刊。《税务与经济》是全国中文核心期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(扩展版)、《中国社会科学引文索引》来源期刊。近年来,学校有十多人次受聘省委、省政府决策咨询委员。在省委、省政府、国家税务总局等部委的重大规划、重大决策、重要文件起草制定中发挥重要的决策咨询作用。紧盯国家重大战略需求和吉林振兴发展需要,围绕国有企业改革、优化营商环境、服务 一主六双 高质量发展战略等热点问题,重点在金融、财税、产业经济等领域咨政建言,有40余项决策咨询成果获省部级以上领导批示,一些成果推广应用产生了较好的经济和社会效益。

学校坚持国际化办学理念,现与美国、英国、澳大利亚、俄罗斯、日本、韩国、加拿大、新加坡、法国、白俄罗斯、瑞典等国家及我国台湾地区的52所大学建立了校际合作关系。每年开展学者互派、科研合作及学生联合培养等交流活动。1988年,学校开始招收外国留学生,1999年开启中外合作办学工作,目前与澳大利亚查尔斯特大学合作举办会计、金融和电子商务专业3个本科办学项目。2002年起选派优秀本科毕业生赴日本帝京大学攻读硕士学位,2011年起与北海道文教大学等3所日本大学开展本科生 2+2双学位 研究生 2+1 留学项目,2007年起与京畿大学等6所韩国高校开展 3+1 留学项目。2013年,在教育部的指导下,学校作为中国13所高校之一与俄罗斯13所高校共同成立了中国—俄罗斯经济类大学联盟。学校目前为 吉林省政府外国留学生奖学金 资格院校、国家留学基金委 青年骨干教师出国研修项目 实施院校。

近年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和吉林视察时的重要讲话重要指示精神,立足吉林、面向全国、服务经济主战场,坚持 两个更加合理 (专业结构更加合理,师资队伍数量与结构更加合理), 四个显著提升 (学科整体实力显著提升,科学研究水平显著提升,教育教学质量显著提升,人才培养质量显著提升), 十三五 各项目标任务圆满完成, 十四五 稳步开局,各项事业在新的起点上取得新的成绩。学校被确定为吉林省 三全育人 综合改革试点高校,吉林省高校思想政治工作创新发展中心组织育人方向承建单位,1个学院被确定为吉林省高校 三全育人 综合改革试点院系。1节专题党课入选全国 精品党课 ;一个党支部在教育部办公厅举办的两届全国高校 两学一做 支部风采展示活动中,获微党课特色作品、推荐展示十佳精品成果各1个。有1个全国党建样板支部,1个全省党建标杆院系,3个全省党建样板支部,1个 吉林省先进基层党组织 ,3个全省高校先进基层党组织,2个全省高校精品e支部。1人入选全省十九大宣讲团成员,9名同志被评为全省高校优秀共产党员、优秀党务工作者,37名老党员荣获 光荣在党50年 纪念章。                                                             风雨砥砺继承优良传统,继往开来谱就精彩华章!站在新的历史起点,学校将继续秉承 明德崇实 的校训,坚守 尚学致用、择善鼎新 的精神,发扬 善治、善教、善思 的校风,传承 正己、正学、正人 的教风,弘扬 唯真、唯志、唯行 的学风,牢牢把握省部共建的战略机遇,以更加坚定的信念、更加澎湃的活力和更加豪迈的情怀奔向无限美好的未来,为努力建设国内一流财经大学的宏伟目标而开拓奋进、再铸辉煌!


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