一、研发工程师
招聘要求:
1、本科(含)以上学历,材料学/高分子/化工/电化学/机械专业,能阅读 英文文献,英语听说读写能力较好。
2、较强的独立开发能力,有计划和协调能力较好,能适应一定程度的加 班。
岗位描述:
1、实施产品开发、研制工作。负责新材料、新产品的开发。
2、负责对新产品设计和开发的策划、验证、评审等。
3、安排和跟踪型号开发试验,完成中试跟踪、数据收集及实验总结,生产 评审等。
4、持续改进产品性能。
5、主持产品技术转化和技术交流工作。
6、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
7、负责产品的样机制作、调试、小批试制及硬件设计、调试文档归档流 程。
8、客户咨询及投诉处理。
招聘人数:15 人
二、工艺工程师
招聘要求:
1、全日制本科及以上学历,化工/电化学/机械专业,英语流利.
2、工作责任心强,有创新意识,具备优秀的沟通和协调能力.
岗位描述:
1、负责产品生产工艺的研发,设计和推广跟进。
2、工艺及相关资料的制定和完善。新工艺的设计与验证。
3、参与项目提升和产品优率,成本的管控,效率的提升。
4、对生产提供工艺技术支持,并对生产工艺及相关进行持续改善。 5、生产维护及现场品质问题的分析处理。
6、新产品的试生产。
7、跟踪生产过程物料损耗,制定损耗标准,降低关键物料的过程损耗。
8、直接与开发工程师进行产品技术交流。
招聘人数:5 人
三、设备工程师
招聘要求:
1、本科及以上学历。
2、机电一体化、电气工程、电气自动化、电子电气、机械制造与自动化等 相关专业等工科专业。
3、理解能力好,有很好的人际感知力、逻辑思维和团队合作意识。 岗位描述:
1、掌握设备的运行情况,做好所辖设备的运行维护,稼动率提升,制定设 备操作维保规程。
2、新设备、新技术的开发。新设备的电气安装、电气调试和设计改善。
3、新技术方案&新设备的电气方案设计、电气选型和电气出图和 PLC 编程。
4、负责新设备电气设计、电气安全等规范文件标准化内容输出。
招聘人数:5 人
四、质量工程师
招聘要求:
1、本科及以上学历,材料/化工/机械等专业。
2、具有优秀的沟通协调能力,责任心强。
3、逻辑表达能力较好,能熟练地进行数据分析。
岗位描述:
1、生产过程的异常情况分析、组织工艺、设备、生产等进行改善。
2、过程质量数据的定期测试、收集、分析、总结。
3、对原材料异常与 SQE、供应商、研发等沟通。
4、客诉处理。
招聘人数:2 人 薪资:
五、PACK 电子电路工程师
招聘要求:
1、本科及以上学历,电子电路/机械/自动化/力学等专业。
2、计划性和执行力较强,沟通表达能力突出。
岗位描述:
1、负责新锂电池产品的结构研发、设计、试产。根据客户设计输入要求开 发新产品,
2、对新产品进行进行前期评估,包括参数计算、电芯选型、结构布置等。
3、结合需求说明书完成各种设计验证及试验,通过设计评审确定最终设计 方案,制定新产品结构设计计划。
4、项目工程图纸、BOM、工程技术规范及文档的审核。
5、对产品设计持续改进、优化,电池总成组装检查和改善,在线生产的产 品升级改造、设计完善等。
6、结合项目设计要求与各材料供应商进行协调及样品确认,协助其它部门 完成项目量产前的准备工作,试制跟踪参与分析出现的问题。必要的售前、 售中、售后支持。
招聘人数:2 人
薪资待遇
晋升发展:
加入:新员工入职培训(2 天)
起航:培训学习(1-3 月)轮岗学习
担当:独立上岗(3 月-一年)
未来:技术路线/管理路线
福利保障:
五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)
一金(公积金 10%)
节日福利(端午、中秋、春节、女神节)
生日福利(礼品 集体生日会)
生活关怀(提供首套房借款 10 万元)
女工关怀(哺乳室、孕妇餐)
团队建设(拓展团建)
奖金激励(绩效 年终奖)
应聘流程:
简历投递-综合线上或线下面试-签订协议-毕业入职
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