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人事主管

7000-10000
河南-郑州 | 3年以上经验 | 硕士及以上学历
五险一金 综合补贴 法定节假日
2022-04-13 更新 被浏览:
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潘方米 人事主管 聊一聊
最近在线时间:2022-04-13 10:04
电话:1818****6894 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:高新区长椿路6号西美大厦
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:1个月之内 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

 

 一、研究院简介

中国地质大学(北京)郑州研究院(简称北地郑研院)成立于2020年8月,是经郑州市人民政府批准成立,由中国地质大学(北京)和郑州高新技术产业开发区管理委员会共同举办的事业单位,是国家自然科学基金项目依托单位,郑州市新型研发机构、郑州市博士后创新实践基地。研究院推行 一院 一平台 一园区 多项目子公司(1 1 1 N) 的市场化运作新机制,下设人工智能钻井技术研发中心、热界面材料技术研发中心、微纳制造技术研发中心、高压物理技术研发中心、珠宝设计与鉴定中心等研学平台和数字地球科教园区等产业孵化平台。

研究院推动 产·学·研 协同发展,促进高校科技成果转移转化;研究院依托中国地质大学(北京)优势资源,聚焦 智慧地质 、 智慧海洋 、 智慧水务 、 智慧能源 、 智能钻井 等地球科学数字产业经济领域,为助力中国地质大学(北京)世界一流大学建设和郑州国家中心城市建设;为加快推进黄河流域生态保护和高质量发展贡献新时代地质人的智慧和力量。

二、招聘岗位

人事主管

三、岗位职责及任职要求

岗位职责:

1.全面负责研究院人力资源管理工作,协助各部组织开展人才引进、培养与考核工作。向行政事务部部长汇报工作。

2.搭建研究院各级组织架构,健全和完善人事管理制度,编制岗位职责说明书,明确各部门职责和人员编制;

3.根据研究院战略规划定期为领导提供人力成本预算与费用分析报告,根据实际执行情况实施修正和控制;

4.制定各部门年度招聘计划,有序开展招聘及人事调整工作,完成招聘计划;

5.制定并组织实施符合企业价值理念和业务特点的薪资体系,建立科学完善的薪资管理制度;

6.负责组织建立企业内部绩效考核体系,设计绩效管理工具,组织实施各岗位的员工绩效考评,有效激励员工提高公司整体运营效率;

7.根据研究院业务发展实际建立内部培训体系并组织开展各级培训,及时评估培训效果;

8.负责防范处理与企业有关的法律风险和劳动争议,建立和维护员工沟通渠道,帮助建立员工归属感,增强组织凝聚力;

9.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.硕士以上学历,有工作经验者优先

2.人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等专业

四、应聘方式

有意者请通过邮箱将您的个人简历发送给我们,邮件主题请标明:应聘岗位 姓名 性别 毕业学校 学历 专业。

简历投递邮箱:beidizhengyanyuan@ceamii.com.cn     

联系方式:0371-55907737/18182246894潘老师 

     研究院官网:http://www.ceamii.com.cn/


地址:河南省郑州高新技术产业开发区长椿路6号西美大厦B9

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该公司的其他职位
  • 咨询/法律/教育/科研
  • 科研院校
  • 50-200人

中国地质大学(北京)郑州研究院是郑州市人民政府、中国地质大学(北京)和郑州高新技术产业开发区管理委员会三方共建的事业单位。推行 一院 一平台公司 一园区 多项目子公司(1 1 1 N) 的市场化运作新机制,下设人工智能钻井技术研发中心、热界面材料技术研发中心、微纳制造技术研发中心、高压物理技术研发中心、珠宝设计与鉴定中心等研学平台和数字地球科教园区等产业孵化平台。

为响应习总书记 把论文写在祖国的大地上 的号召,推动 产·学·研 协同发展,促进高校科技成果转移转化研究院依托中国地质大学(北京)优势资源,秉承 艰苦朴素,求真务实 的作风坚持 面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康 ,聚焦 智慧地质 、 智慧海洋 、 智慧水务 智慧能源 智能钻井 等地球科学数字产业经济领域,为助力中国地质大学(北京)世界一流大学建设和郑州国家中心城市建设为加快推进黄河流域生态保护和高质量发展贡献新时代地质人的智慧和力量。


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