工作职责：
1.维护/拓展招聘渠道，搜索/筛选简历，与候选人进行意向沟通，跟进面试安排、面试反馈；
2.处理考勤，员工入职离职手续及相关资料档案管理；
3.协助组织员工活动及企业文化建设
4.完成人事经理交办的其他事务性工作；
任职要求:
1.人力资源管理或计算机等相关专业本科/研究生在读（非应届），大四保研、研二同学优先；
2.认真务实，责任心强，保密意识强；
3.有亲和力，善于沟通，自驱力强，处事灵活；
4.有招聘相关实习经验者优先，了解AI行业者优先；
5.至少实习4个月。
注：该岗位无转正。
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