一、引进高层次人才的层次
博士学位研究生(详见附件:《川北医学院2021年直接考核进人计划表》)??
二、引进高层次人才的待遇
1.薪酬按国家政策和学校内部分配制度改革方案执行,新引进博士按副高(专业技术岗七级)待遇发放校内绩效工资,时间为2年;
2.根据工作需要提供10-20万元的科研启动基金;
3.给予安家补贴费30万。凡属学校重点建设的学科(专业)、院系尚无博士的学科(专业)或专任教师中博士比例小于10%的学科(专业)等岗位引进的优秀博士(世界高校排名前200名的学校、国内985高校等毕业,或在本学科权威学术刊物以第一作者发表学术论文并被SCI收录,影响因子5.0以上)安家补贴费为40万元。
以上各层次引进人才到岗并办理完结相关手续后,学校提供廉租周转房壹套(可入住叁年);如不选择租赁学校周转房的,按1200元/月发放住房补贴,时间为3年。学校积极与南充市人才办衔接,协助申请政府资助的奖励及其他优惠待遇。
补充说明:
1.以上待遇仅限人事关系、工资关系正式转入学校的全职引进人员。特殊专业及学科建设特别需要的高层次人才可以不受上述条件限制,相关待遇由学校直接研究决定。
2.具有同等学历、学位、知名度的留学回国人员的引进,经资格认证、学历确认以及学校人才评价机构评审后,参照同类人员标准执行。
3.引进人才若自带国家级或省部级科研课题,按《川北医学院科研经费管理办法》执行配套。
4.本规定涉及到的经费计算币种均指人民币。年薪为税前收入,其社会保险的缴费基数按国家相关政策执行。安家补贴费为税后金额,到校后分期拨付。
5.科研启动基金超过50万元的根据学校财务预算按年度拨付,最长不超过3年。
6.对年龄小于35周岁、学校学科建设急需、有较大发展潜力的青年学者,学校可以给予更优惠的特殊政策。
7.引进的一至五层次人才的配偶,若其职称在中级及以上或具有硕士研究生及以上学历学位且符合调动政策的,学校可以协助办理工作调动;若因政策原因未能成功办理工作调动的,或其配偶虽不符合调动条件但具有本科学历的,或其配偶具有中级及以上职称且年龄小于45周岁的,学校可以以编外聘用(人事代理)的方式解决其工作问题。
8.凡博士及以上高层次人才到我校参加直接考核招聘的人员,按学校相关规定发放面试补贴。
三、联系方式
招聘主管部门:川北医学院人事处
地址:四川省南充市东顺路55号川北医学院人事处
邮编:637000
联系人:蒋老师 程老师
联系电话:0817-3352198
简历投递邮箱:cbyxyrscrsk@163.com
川北医学院2021年直接考核
招聘岗位和条件要求一览表
招聘 岗位 | 岗位编码 | 其他条件要求 | 备注 | |
学历学位 | 学科专业要求 | |||
教学科研岗 | KH202001 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 基础医学*、临床医学*、口腔医学*、公共卫生与预防医学*、中医学*、中西医结合*、药学*、中药学*、医学技术*、护理学*、中医* | |
教学科研岗 | KH202002 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 法学*、政治学*(科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史 )、社会学*、马克思主义理论*(马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究) | 思想政治教育专业要求为中共党员(含预备党员) |
教学科研岗 | KH202003 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 哲学*(马克思主义哲学) | |
教学科研岗 | KH202004 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 历史学*(中国近现代史) | |
教学科研岗 | KH202005 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 管理科学与工程*、工商管理*、公共管理*、图书情报与档案管理* | |
教学科研岗 | KH202006 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 理论经济学*、应用经济学* | |
教学科研岗 | KH202007 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 心理学*、体育学* | |
教学科研岗 | KH202008 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 中国语言文学*、外国语言文学*(英语语言文学) | |
教学科研岗 | KH202009 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 数学*、物理学*、化学*、生物学*、统计学* | |
教学科研岗 | KH202010 | 取得研究生学历并获得博士学位 | 机械工程*、仪器科学与技术*、电气工程*、控制科学与工程*、计算机科学与技术*、化学工程与技术*、生物医学工程* |
备注:1、本次招聘岗位有效期至2021年12月31日。
2、学科要求中 * 表示在研究生专业目录中为一级学科或专业学科类别。
3、人事处招聘邮箱:cbyxyrscrsk@163.com
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