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面议
湖北-武汉 | 不限经验 | 硕士及以上学历
2020-02-29 更新 被浏览:
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地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
职位描述
招聘人数:100人以上 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

湖北经济学院2020年人才招聘简章

 

      湖北经济学院是一所以经济学、管理学为主干,涵盖经、管、法、文、理、工、艺等学科的全日制省属普通本科院校。美丽的校园带碧水,襟远山,风清气爽,林木葱茏,环境怡人,是读书治学的理想场所。(详情见学校网页www.hbue.edu.cn)。学校正朝着建设特色鲜明的高水平财经大学的奋斗目标迈进,为加快持续跨越发展,特面向境内外诚聘英才。

一、招聘对象及条件

    (一)学科、学术领军人物

      国家 千人计划 入选者、国家 特支计划 人选、 长江学者计划 特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。

    (二)学科、学术带头人

      在学科领域具有一定影响力和标志性科研成果的国内知名学者和学科、学术带头人。学术造诣较高,在学术研究方面取得了同行专家公认的成就。如湖北省 百人计划 人选。

    (三)湖北省 楚天学者计划 人选

      楚天学者计划 讲座教授、特聘教授(含创业型特聘教授)、和楚天学子。我校设岗学科有:金融学、财政学、会计学、公共管理、企业管理、国际贸易、区域经济学、理论经济学、外国语言学及应用语言学、旅游管理、法学、管理科学与工程、经济统计、人口资源与环境经济学。具体的招聘条件见《湖北省教育厅关于印发〈 楚天学者计划 实施办法〉的通知》。

(四)教授

      任职于海内外大学或研究机构,取得长期教职的教授或相当职务者,主持过国家级项目或承担过国家级课题,科研能力强,科研成果显著。

(五)科研为主岗博士

      毕业于全球排名前100名或国内学科排名前5%高校,或国家级人才计划人选,或主持过国家级课题,或发表过高水平科研论文,能胜任科研为主岗位工作要求,年龄不超过45周岁。

(六)优秀博士(后)

      各学历阶段须为普通高等学校全日制教育。本硕博所学专业原则上须与拟引进岗位需求一致或相关,博士(后)年龄原则上不超过35周岁。

   (七)优秀硕士

    本科阶段学历为不低于我校办学层次的全日制教育,硕士阶段学历须为 双一流 高等学校全日制教育,年龄原则上不超过28周岁。

   (一)至(三)层次人选可采取全职和柔性引进两种方式。柔性引进具体待遇面议。

  (四)至(六)层次人选若符合条件的可申报 湖北经济学院腾龙学者 、 湖北经济学院三层次人才 项目,入选者享受 腾龙学者 、 三层次人才 待遇。

二、引进待遇

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三、湖北经济学院2020年教师引进计划

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四、提交材料

投递简历至邮箱rsc@hbue.edu.cn,简历以应聘学院+专业+最高学历+毕业学校+姓名命名。

 

联系部门:湖北经济学院人事处(行政楼522室)

联 系 人:杨老师

联系电话:027-81977201

传    真:027-81977201

网    址: http://www.hbue.edu.cn/

单位地址:湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号

邮    编: 430205




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  • 咨询/法律/教育/科研
  • 科研院校
  • 500-1000人

      学校全面贯彻党的教育方针,以社会主义核心价值观为引领,秉承 厚德博学、经世济民 校训精神,坚持需求导向、创新协同、人才强校、特色兴校、依法治校发展思路,坚持以学生为中心,落实立德树人根本任务,努力让学生获得更高质量学习经历,坚持本科为本,质量攻坚,打造一流本科教育,积极发展研究生教育,培养有思想有能力有担当的实践、实用、实干人才(以下简称 三有三实 人才)。

      学科专业体系渐趋完善、优势初显。学校以经济学、管理学为主干,法学、文学、理学、工学、艺术学等相关学科协调发展的学科专业体系日益完善。目前,建有现代服务业省级优势特色学科群,拥有应用经济学、工商管理、统计学、法学4个省级重点学科,设有 楚天学者 计划设岗学科16个。学校开展会计专业硕士研究生教育,开设本科专业57个,其中国家级特色专业3个、国家级和省级综合改革试点专业9个,国家级实验教学示范中心1个,金融、会计、财税、法律、物流、旅游等学科专业比较优势明显。

      人才培养质量较高、特色鲜明。学校紧密结合经济社会发展需求,积极探索人才培养模式改革,着力推进产教融合校企合作,着力提高本科教育教学水平,为社会输送了大批优秀人才为学校赢得了良好办学声誉。现有在校本科生研究生近1.6万人,在湖北本科录取分数线连续多年位居省属高校前列,会计专业学位硕士研究生自2012年招生以来有五年 招录比 居全省高校第一。

      人才强校战略深入推进、成效显著。学校坚持引育并重、聚才兴业,拥有一支结构合理、事业心强、充满活力、水平较高的师资队伍。现有专任教师970人,其中教授114人、副教授374人,具有博士学位教师占比45.87%,拥有湖北省 百人计划 学者3人,楚天学者特聘和讲座教授16人。近年来,学校加强对台引才引智工作,已有全职台湾教师40名,得到国家和省对台工作机构和台湾有关方面的高度关注,中共中央台办、国务院台办批准我校为 海峡两岸青年就业创业示范点 ,是我校人才队伍建设的一张亮丽名片。

      科研和社会服务协同推进、成果丰硕。学校坚持以理论研究为先导,应用研究为重点,聚焦现代服务业,重点在区域金融发展和金融安全、碳排放权交易、现代物流、水资源保护及立法等领域构建平台、培育成果,建成了国家级协同创新中心湖北分中心1个,省级协同创新中心1个、省级人文社科重点研究基地7个、省级科研平台3个、省委省政府改革智库2个。与省委省政府相关部门合作建立平台14个。现正在与荆州市、黄冈市等7个地市开展战略合作。近5年,承担国家自科、社科、教育部人文社科基金课题86项,在中英文核心期刊发表高水平论文495篇,获得省部级以上科研成果奖79项。先后有25份研究报告得到中央、省部级领导批示,转化为国家和地方政策法律、进入政府的规划和决策。

      合作办学模式多元、开放共融。学校秉持开放办学理念,积极探索多层次、宽领域的国际交流与合作格局,先后与美、英、法、德等10多个国家和港澳台地区40多所著名大学或教育机构签署了合作协议,开展师生互访、科研合作、联合培养和保荐硕士等实质性交流与合作。深入推进产教融合校企合作,与政府、行业和企业开展 六个共同 多元化深度合作,分别与多家知名企业联合创办了农银长江学院、中百藏龙学院、冷链物流研究院等校企合作平台,共建实习实训和就业创业基地149个,建成国家级实践基地1个,省级(示范)实习实训基地5个,创新了校政行企合作育人、合作发展的应用型人才培养机制。

      今天,学校正以崭新的姿态,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧抓住人才培养能力核心点,强化内涵建设,全面推进特色鲜明的高水平财经大学建设。

  

                      2018年12月29日


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