一、铜仁学院简介

铜仁学院坐落于 中国西部名城 ——贵州省铜仁市，其办学历史可追溯至1920年美国基督教会创办的明德学校（1920-1951），2006年2月14日，经国家教育部批准成立全日制本科院校，更名为铜仁学院。2010年，获得贵州省高等学校学士学位授予权单位资格。2013年，通过教育部本科教学工作合格评估。学校占地面积910余亩，建筑面积33.9万平方米。实验实训中心5万平方米，教学科研仪器设备总值1.5亿元。馆藏纸质图书92万册，电子图书283.3万册。设有10个专业学院，1个研究生院，1个继续教育学院，1个特色学院。

二、铜仁学院2017年招聘研究生方案

（一）招聘对象

应往届博士、硕士研究生。

（二）应聘人员基本条件

1、博士研究生年龄原则上45周岁以下，硕士研究生年龄40周岁以下;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康;

3、没有参加非法组织和非法活动，没有不良记录。

（三）招聘岗位、人数及资格条件（见附表）

（四）招聘时间：博士研究生2018年1月-2018年12月，硕士研究生集中进行考核，时间待定。

（五）报名办法

应聘者请将毕业证书、学位证书（应届毕业生提供推荐表）、自荐表、学习成绩单、获奖证书等其他相关材料的电子版发E-mail到trxyrsc@126.com邮箱（应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。

（六）招聘考核办法

1、按铜仁市政府规定的程序进行考核。

2、组织审查。学校相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查，并提出审查意见。

3、专业测评。经组织审查通过的应聘人员，由相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评，并提出推荐意见。

4、综合测评。由各用人部门主持，相关领导和专家参加，以谈话或答辩方式进行综合测评，在专业测评的基础上形成综合评价意见，择优推荐聘用。

（七）签订聘用合同

考核及体检合格后可与学校签订拟聘用协议，在规定的时间提供综合考察所需全部材料，考察合格的人员，确定为拟录用人员，经公示七个工作日后，公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续（正规编制内）。正式录用后，与学校签订聘用合同，博士研究生的合同期为1-5年，硕士研究生的合同期为3年，期满后根据其表现可以续聘。

（八）应聘基本条件及待遇

1、博士研究生被学校录用后，享受下列待遇：

（1）报销面试的差旅费（火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，飞机票只能按高铁进行折算报销）、住宿费、体检费及来校工作时的差旅费（火车除软卧，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，飞机票只能按高铁进行折算报销）、行李托运费;

（2）可享受副教授工资待遇（三年内必须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按讲师进行聘用）;

（3） 住房安置费、安家费、科研启动费标准:

属于省级一流培育学科（教育学）的博士研究生，提供住房购房补贴30万元，安家费35万元，科研启动费25万元。
属于省级一流培育学科（教育学）的相关学科，并愿意专门从事教育学研究的博士研究生，以及计算机、电子、自动化、通信类的博士研究生，提供住房购房补贴30万元，安家费25万元，科研启动费20万元。
属于其他学科的博士研究生，提供住房购房补贴30万元，安家费20万元，科研启动费10万元。
优秀博士研究生，根据本人现有的成果和对未来工作成果的承诺可以再提高优惠待遇，具体情况面议。

（4） 符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法（试行）》（铜人领发〔2014〕3号）规定的，享受配偶随调等系列优惠政策。

（5）根据《铜仁学院2018年博士人才引进 一事一议 优惠政策实施办法》，2018年博士人才现有突出成果优惠政策标准如下

1、以团队（3人及以上）形式引进的博士，每名博士安家费增加5万元，科研启动费各增加2万元；

2、夫妻双方均为博士，安家费各增加5万元，科研启动费各增加2万元；

3、学校核定的C类期刊以上以第一作者身份发表文章2万元/篇；

4、获省（部）级成果奖排名第一2万元/项，国家级成果奖排名第一4万元/项；

5、主持完成省（部）级项目2万元/项，国家级项目4万元/项；

6、二类出版社出版专著2万/部，一类出版社出版专著3万/部；

7、海归博士3至10万元；海归博士如获得世界QS排名前600位高校博士学位，优惠政策面议。其他特殊情况，学校召开专题会议研究，人事处提出政策性意见，报学校主要领导批准。若享受 一事一议 规定的政策均需签订5年（不含5年）以上服务期的工作协议，优惠政策具体如下：

1.签订6年服务期则享受以上优惠政策40%；

2.签订7年服务期则享受以上优惠政策70%；

3.签订8年服务期则享受以上优惠政策100%；

（6）聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及学校有关规定执行，享受与在职职工相同的其他待遇。

2、硕士研究生被学校录用后，聘用期内福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及学校有关规定执行，享受与在职职工相同的其他待遇。