语音识别算法工程师/专家

到岗时间：1个月之内 年龄要求：不限 婚况要求：不限 1. 负责手机、电视及家电中应用的语音识别和深度学习相关算法的研发工作； 2. 负责语音识别中声学模型相关算法的设计和实现； 3. 研究跟进前沿语音识别算法及深度学习技术，负责语音识别声学模型的训练和优化，并快速实现算法的产品应用。 任职资格（包括但不限于学历、工作经验、认知能力、心态、年龄、性别等）： 1、拥有国内或国外重点大学的硕士或博士学位，计算机、统计、数学等相关专业方向； 2、有深度学习，语音识别、最优化方法等方面较强的研究或应用背景，熟悉常用语音识别声学模型相关算法和工具（Kaldi, tensorflow等）； 3. 熟练掌握C/C /Python语言，有较强的算法分析和实现能力； 4、对于人工智能领域有强烈的兴趣和热情，愿意挑战新的算法和新的领域； 5、良好的学习和研究能力，能够独立阅读英文文献。在国际一流学术期刊或会议上发表过机器学习/人工智能相关的研究成果的候选人优先。 职能类别： 算法工程师 关键字： 语音识别 微信分享 联系方式 上班地址：海外人才大厦C栋5楼 地图 部门信息 所属部门：TCL集团工业研究院武汉研究中心 公司信息 TCL集团工业研究院成立于2005年7月1日，直属于TCL集团总部，是集团中央研究机构，属于TCL集团创新体系的重要组成部分，为集团的技术创新战略与产业技术发展服务。TCL研究院承担着满足TCL集团核心产业现阶段发展对技术的需求，同时又推动TCL集团未来的技术进步和核心竞争力的提高。TCL研究院围绕在 大数据和人工智能技术 和 新型显示技术 两大战略方向上，依托用户体验研究，聚焦新型显示技术、人工智能应用技术，创新型产品与服务等主要研究方向，持续进行新产品和新技术的探索与研发。研究院与国内外多所知名高校、科研院所，及国际知名公司建立了多个联合实验室，拥有先进的技术设备仪器和现代化的工作环境，并在美国硅谷设立了 TCL美国研究所 、在香港科学园成立了 TCL香港研究所 ，在祖国大陆设立 TCL广州量子点项目组 、 TCL西安研究所 、 TCL北京创新中心 ，与国内研发团队进行更为前沿技术的联合开发。秉承 尊重人才，尊重科学 的TCL研究院人才理念，我们制定了多项人才激励制度和人才培养制度，包括突出贡献奖、技术创新奖、专利奖、优秀员工奖、创造之星、技术尖兵等奖励政策，人才激励和培养体系向研发人员大力倾斜，建立可持续的人才发展基础和机制。研究院致力于为科研人员提供一流的科研环境，国际化的交流平台，最前沿的市场需求和最广泛的应用前景。研究院全体员工本着敬业、诚信、团队、创新的精神，以TCL集团作为强大后盾，联合世界一流科研院所，致力于将TCL研究院建成世界先进的研究机构。经过多年的发展，研究院形成了独特的孵化、分离和滚动发展的成果转化模式，每年都有技术成果项目孵化。