人力资源管理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：（1）负责全院年度招聘工作的宣传、统计、通知等具体实施工作；（2）负责全院职工工资、奖金和福利等核算、统计工作以及劳务派遣工资汇总工作；（3）负责院员工的劳动关系管理，办理签订劳动合同、三方协议等劳动关系手续；（4）负责职工社会保险的申报核定、异动、统计、待遇申领等工作；（5）负责全院职工职称通知、申报、资料收集整理、组织评审等工作；（6）协助用人部门做好招聘过程中的人才测评、人员甄选、人才储备工作；（7）协助部门主任做好职工管理的沟通、协调工作；（8）完成部门领导交办的其它工作；任职资格：（1）具有研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；（2）熟悉国家、地区及企业关于招聘、合同管理、薪资制度、保险福利待遇等方面的法律、法规；（3）具有一定的人际交往能力、沟通能力及高效的执行能力；（4）具有良好的思想品德，政治素质佳、品行端正、组织原则性强、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。 职能类别： 人事专员 微信分享 联系方式 上班地址：武昌 地图 公司信息 湖北省建筑科学研究设计院成立于1954年，前身为中南建筑工程总局建筑材料试验所，是拥有建筑科研、建筑工程设计、工程质量检测检查及鉴定、结构加固、工程检测仪器设备检定校准、绿色建筑科研与咨询、能效测评、施工图审查等建筑工程配套服务功能齐全的综合性科研单位。目前，下属三个全资结构：湖北省建筑工程质量监督检验测试中心、湖北省绿色建筑技术研发中心和湖北建鄂勘察设计审查咨询有限公司。自建院以来，完成各类科研课题80余项，取得科研成果180多项，其中获国家科技进步奖2项、部级奖5项、省级奖5 项、市级奖15项，获得了知识产权29项，其中发明专利1项，实用新型专利9项，软件著作权19项，主持和参与编制的标准规范40余项。院下属高新企业湖北省建筑工程质量监督检验测试中心检测/校准/检查能力范围达31类232项，大型建筑幕墙检测等多个项目率先填补了华中地区空白，是全省建工检测行业龙头单位，已连续四年成功申报湖北省科技厅科技发展专项竞争性项目，并获得省科技厅专项发展资金。多年来，一直致力于绿色建筑相关领域的研究工作，积极开展建筑节能、绿色建筑咨询评价与设计、美国LEED标识认证、英国BREEAM标识认证、建筑能效测评、能源审计、建筑能耗监测平台搭建、绿色建材咨询与评价、预拌混凝土绿色生产咨询与评价、绿色建筑后评估及运维、既有建筑绿色改造、绿色建筑技术研发与咨询、海绵城市设计咨询等一系列绿色建筑相关领域的科研、咨询及设计服务工作，在该领域长期稳居省内绿色建筑服务供应商第一梯队，取得了突出的工作业绩。