本次引进人才涉及以下33个专业:
经济金融类:金融学、保险学、信用管理;
管理类:财务管理、劳动与社会保障、市场营销、国际商务、人力资源管理、审计学、电子商务、行政管理;
电子与计算机类:计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、自动化、信息管理与信息系统;
生物与食品类:生物工程、食品科学与工程、食品质量与安全;
医学类:护理学、康复治疗学、口腔医学技术、药学;
语言类:英语、汉语国际教育;
设计类:视觉传达设计、动画、环境设计、公共艺术设计、数字媒体艺术、产品设计;
艺术类:音乐表演、舞蹈表演。
人才层次 | 学科专业 | 年薪 |
二级学院院长 | 经济金融、艺术设计、商务、英语 | 15-40万 |
学科带头人 | 以上提及的31个专业均需引进人才 | 15-38万 |
专业带头人 | 以上提及的31个专业均需引进人才 | 15-38万 |
教授 | 英语 | 15-35万 |
副教授 | 临床医学、口腔医学、康复治疗学、药学、经济学(保险学)、公共管理(劳动与社会保障) | 12-30万 |
讲师 | 35周岁以下,相关专业毕业,具有相关教学经验者优先。 | 10-25万 |
博士 | 电子信息、计算机与科学技术、药学、审计学、市场营销、国际贸易 | 15-30万 |
硕士 | 35周岁以下,相关专业毕业,具有相关教学经验者优先。 | 7-15万 |
简历投递方式:tianshihr@163.com
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