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2019年博士人才引进

面议 | 山东-济南 |不限经验 |博士学历
2019-09-19 更新被浏览:
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职位发布者
孙老师
053*****75328 显示号码 (联系时请说明是在研究生求职网上看到的)
山东省济南市经十东路20288号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘100人以上 |2020年07月13日结束招聘

山东现代学院2019年博士人才引进公告

      山东现代学院坐落于山东省省会济南,地处济南市科教文化区内,环境优美,交通便利。学院占地1266亩,总建筑面积39.43万平方米,设有9个二级学院,开设14个统招本科专业,27个统招高职专业,形成了相关专业为支撑、整体优化的建工、汽修、经管、医学护理、电子信息五大优势专业群。学院以高质量办学、高水平管理、高标准建设闻名于省内外,取得显著的办学成绩,得到了社会各界的广泛认可。

      学院秉持"天道酬勤"的校训和"立德树人、知行合一"的育人理念,以学生就业为导向,坚持以创建品牌应用型本科院校为目标,坚持为区域经济和社会发展服务,广泛开展校企合作、校校合作、国际合作、多元合作、开放办学,提升毕业生职业核心能力和就业竞争力,开拓毕业生就业新渠道,为社会培养了近万名高素质技能型专门人才,深受用人单位欢迎。一、引进对象

      第一层次博士:毕业于在全世界排名前100名大学(按照泰晤士报排名),在本学科领域有一定影响的学科带头人,或新建专业、紧缺专业发展急需的教授(学术带头人),且近五年科研成果满足以下条件之一:①近五年主持国家级和省部级科研项目,获上级资助科研经费自然科学累计达100万元以上、社会科学累计达20万元以上;②作为主要完成人(前三位)获国家级科研奖励;③获省部级科技奖励二等奖以上首位或社会科学优秀成果奖一等奖前两位;④以第一作者或通讯作者发表本专业学术论文,自然科学被SCI、ISTP等收录5篇以上,社会科学被SSCI、AHCI、ISSHP收录5篇以上。

      第二层次博士:毕业于国内211、985大学,或国内双一流大学的博士研究生,具有博士学位或者具有副高级职称的中青年学术骨干,近五年科研成果满足以下条件之一:①近五年至少主持过1项国家级自然或社会科学基金项目;②作为主要完成人(排名前4)获得国家级科研奖励;③获省部级科技奖励一等奖前三位、二等奖前二位或社会科学优秀成果奖二等奖首位;④以第一作者发表本专业学术论文,自然科学被SCI、ISTP等收录3-5篇以上,社会科学被SSCI、AHCI、ISSHP收录5篇以上。

      第三层次博士:毕业于普通本科院校的博士。近五年内在北大核心期刊发表论文2-3篇。

      若毕业院校与科研成果同上述分层标准不一致者,以科研成果为分层依据。

      第四层次博士:兼职博士,80人,可柔性引进。

二、引进待遇

      博士待遇实行年薪制,税后年薪第一层次博士年薪35-50万/年,第二层次博士20-35万/年,第三层次博士15-20万/年,条件特别优秀者,待遇面议。(免费提供住房1套)

三、引进专业

      护理学、临床医学、药学、中药学、中医学、计算机、汽车工程、交通运输、经济管理、市场营销、电子信息、教育管理、学前教育、物流管理、建筑工程、土木工程、工程造价。

 

四、报名方式

1、应聘者将个人简历发送至指定邮箱:uxdrs@163.com(用word文本以附件的形式发送),发送主题请填写"姓名+性别+所学专业+最高学历+高校人才网;

2、初审合格后,学院将统一组织面试,电话或邮件通知;

3、对应聘人员的资格审查工作,应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格;


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公司简介
      山东现代学院创建于1993年,是经教育部批准的普通本科院校。学院位于山东省省会济南,地理位置优越,环境优美,现有在校生万余人。学院占地面积1266亩,校舍建筑总面积39.43万平方米,教学科研用计算机2206台,实现所有教室多媒体化,图书馆藏纸质图书128万册,电子图书1000GB,建有完善的计算机网络服务体系。校内建有医学、护理、电子信息、计算机、汽车技术、经济管理、建筑工程、学前教育等8个实验实训中心和2个校企共建实训基地;校外与285家企事业单位合作,建立了实习实训就业基地。      学院设有护理学院、医学院、电子信息学院、汽车技术学院、经济管理学院、建筑工程学院、人文学院等7个二级学院,开设本科专业20个,专科专业18个,形成了以工学和医护为主体,工、医、管、教育、文、艺术等多学科协调发展的学科专业建设格局。      学院秉持“天道酬勤”的校训、“立德树人、知行合一”的育人理念和“自强不息,追求卓越”的现代精神,以促进学生就业为导向,构建核心能力课程体系,坚持为区域经济和社会发展服务,广泛开展校企合作、校校合作、国际合作、多元合作、开放办学,提升毕业生就业竞争力和就业质量,开拓毕业生就业渠道。学院将与时俱进,改革创新,加强内涵建设,提升育人质量,办出特色,培养德才兼备、有文化涵养的应用型、技术技能型人才,努力创建特色鲜明的综合性高水平应用型大学。
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