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面议 | 浙江-绍兴 |不限经验 |不限学历
2019-05-14 更新被浏览:
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职位发布者
沈老师
135*****762 显示号码 (联系时请说明是在研究生求职网上看到的)
浙江省绍兴市城南众香路 901 号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘100人以上 |2019年08月31日结束招聘

绍兴市中等专业学校 2019 年 教师招聘公告 (第二轮)

 

         为适应学校发展的需要,优化教师队伍结构,根据事业单位人员公开招聘有关规定,决定面向国内全日制高校优秀毕业生公开招聘教师。现公告如下:

 

一、招聘原则与方式

       坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场考试、

择优录用的方式,按岗位进行招考。对应聘者总体要求如下:

           1.能忠诚党的教育事业,政治思想素质过硬,热爱学生,品行端

正,遵纪守法,身心健康2.具备与招聘岗位相一致的专业水平及学历条件(具体详见招聘计划)。3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

二、招聘计划

       公开招聘教师 4 名,具体招聘计划如下:

(一)专业课教师

 

学科(专业)


人数

专业要求





轨道交通

1

轨道交通信号与控制、交通信息工程及控制





(二)实训指导教师





学科(专业)


人数

专业要求





黄酒花雕工艺


1

艺术设计学、雕塑





建筑表现


1

建筑学、风景园林、环境设计、视觉传达设计、


木材科学与工程、工艺美术








财 会


1

工商管理、会计学





             

 

 

 三、招聘对象和条件

 

       第二批次及以上录取的全日制普通高校本科及以上学历,且龄在 35 周岁以下(1984 年 4 月 12 日以后出生),同时应具备下列条 件之一:

1.研究生毕业并具有硕士及以上学位;

2.在校期间,在中国大学生九大学科竞赛中,获得省级技能大赛 三等奖及以上奖项(奖项与招聘专业大类一致);

3.校级及以上优秀毕业生;

4.获得高级工及以上职业资格证书(证书与招聘专业大类一致);

5.获得过校级二等及以上奖学金;

6.职教师资类本科毕业生(专业与招聘专业大类一致)。

 

四、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

1.报名:所有考生均采用网络报名,截止时间为 2019 年 5 月 30 日 24:00 前。考生登录学校官网(www.sxzz.cn)下载并填写《绍兴 市中等专业学校 2019 年教师招聘报名表》,将所有应 聘资料打包后发送至邮箱(sxzzbgs@163.com),邮件格式为“报考 学科(专业)+姓名”。报名时需提供所有资料原件的扫描件,逾期 不再补交。材料要求如下:

(1)应届毕业生:提供本人身份证、学生证、学历学位证书、 本科录取批次证明、就业推荐表、就业协议书、一寸近期免冠近照 2 张及其他相关作证材料。

(2)历届生毕业生:提供本人身份证、学历学位证书、本科录 取批次证明、一寸免冠近照 2 张及其他相关佐证材料。若应聘人员为 机关、事业单位在编人员,还需提供所在单位及其主管部门同意报考 的证明,不提供者视为不符合应聘条件。

2.资格审查:根据招聘条件,对报考者进行资格审查,每个岗位 招聘人数与符合报考条件考生数达到 1:3 即可开考。如遇特殊情况, 由学校招聘工作领导小组研究决定。

3.现场确认:考生持相关材料于 2019 年 6 月 11 日下午 16:30 前 到校进行现场确认。现场确认时本人需提供应聘所有材料原件及复印 件。现场确认资料需和网络报名资料一致,凡网络报名时未递交的材料,现场确认不予增补,未按时参加现场确认者,视为自动放弃。

(二)考试要求

       考试时间:2019 年 6 月 12 日上午 8:00 开始专业技能考试和专 业知识考试,下午 14:00 开始面试。每场考试结束后公告成绩和下一 轮入围名单。

 

考试地点:绍兴市中等专业学校(浙江省绍兴市城南众香路 901 号),具体要求如下:

1.专业课教师考试要求 设置专业技能考试、专业知识考试、面试三块内容。

(1)专业技能考试:主要测试相关专业的实践操作能力。分值100 分,成绩达到 60 分及以上者为合格,进入专业知识考试环节 (专业技能考试大纲详见附件)。

(2)专业知识考试:主要测试专业理论知识水平,分值为 100 分,成绩达到 60 分及以上者为合格,根据相关要求进入面试环节(专 业知识考试大纲详见附件)。

(3)面试:在专业知识考试成绩全部合格的基础上,从高分到 低分,按照招聘计划的 1:3 确定面试人员,不足 1:3 的,按照实际人 数参加面试。面试由说课和面谈两部分组成,主要测试任教专业所应 具备的教师专业素质及综合教育教学能力。面试成绩满分为 100 分, 达到 60 分及以上者为合格,进入总评环节(面试评价细则详见附件)。

2.实训指导教师考试要求 设置专业技能考试、面试两块内容。

(1)专业技能考试:主要测试相关专业的实践操作能力。分值100 分,成绩达到 60 分及以上者为合格,根据相关要求进入面试 环节(专业技能考试大纲详见附件)。

(2)面试:在专业技能考试成绩全部合格的基础上,从高分到 低分,按照招聘计划的 1:3 确定面试人员,不足 1:3 的,按照实际人 数参加面试。面试由说课和面谈两部分组成,主要测试任教专业所应 具备的教师专业素质及综合教育教学能力。面试成绩满分为 100 分, 达到 60 分及以上者为合格,进入总评环节(3.总成绩计算: (1)总成绩计算专业课教师总成绩=专业技能考试×40%+专业知识考试×30%+面试×30%

实训指导教师总成绩=专业技能考试×50%+面试成绩×50% 面试组评委根据总成绩从高到低排名。如出现总分相同,则依次按取得职业技能资格(高级工及以上)、专业技能考试成绩、面试成 绩、专业知识考试成绩优先录取。

(三)体检

1.公布参加体检人员名单。根据总成绩从高分到低分按照招聘计 划 1∶1 确定参加体检人员名单。考生在体检前确认放弃的,可在符 合要求的考生中进行依次递补。

2.参加体检。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生 委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公 务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕 140 号)执行。由学校统一组织体检,费用考生自理,时间和地点另 行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,缺额 不再递补。考生首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起 7 日内 提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检 仍不合格,取消聘用资格,缺额不再递补,体检合格,进入考察程序。

 

(四)考察

考察工作由学校(单位)参照《关于做好公务员录用考察工作的 通知》(国公局发(2013)2 号)及《浙江省公务员录用考察工作细 则(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资 格,缺额不再递补。考察合格,进入公示程序。

(五)公示

拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为 期 7 天的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公 示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况则不予聘用,缺额不再 递补。

(六)签约

拟录用人员须在 2019 年 7 月 30 日之前,持毕业证书、学历学位 证书等相关资料报到,逾期未报到或未取得上述证书者视作自动放 弃,缺额不再递补。入职后,按相关规定进入试用期,试用期包含在聘用合同期限内。 试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格取消聘用。

 

五、其他

1.学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市 教育局、市人力社保局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严 肃处理。监督电话:0575-88589112。

2.凡受过党纪、校纪、行政等各类处分的,报到时无毕业证书的、 相关证件、材料有弄虚作假等行为的,不予聘用。已经聘用的则取消 聘用资格,缺额不再增补。

3.教师岗位报考人员未取得教师资格证书的,允许聘用后 2 年内 取得,2 年内仍未取得证书取消聘用资格。

4.聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年 的不得申请调离。

5.其他未尽事宜由学校招聘工作领导小组统一解释。

6.联系方式: 学校网址:www.sxzz.cn 学校报名邮箱:sxzzbgs@163.com

 


 


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公司简介
绍兴中等专业学校绍兴市中等专业学校于1984年经浙江省人民政府批准建立,是一所以工科为主的公办属性的普通中专。学校是国家级重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位、全国学校共青团重点工作创新试点单位、住建部建设领域人才培养特别贡献奖先进集体、浙江省文明单位、浙江省中职德育工作先进集体、浙江省首批中职课程改革试点学校、浙江省治安安全示范单位、浙江省家长示范学校、浙江省首批中学共青团工作示范学校、浙江省美丽校园、浙江省现代学徒制试点学校、绍兴市家长满意学校、绍兴市职业教育先进单位。学校在教育部组织的全国职业院校学生技能大赛中共荣获30金20银8铜,是中职学校参加全国技能大赛的“金牌大户”。每年学生参加省单考单招上线率均超过98%,建筑专业和化工专业的2名学生分别摘取了所在专业的高职考全省状元。一、学校概况 学校设南校区和西校区,总占地面积13.8万余平方米,建筑面积10.04万平方米,生均校园面积为37.8平方米,生均建筑面积为27.5平方米。其中南校区于2009年由绍兴市政府投入1.8亿元按照现代职业学校办学要求高标准、高规格设计新建而成,建设工程荣获“钱江杯”称号。学校功能区块设计合理,设施完备,环境优美,硬件建设省内一流。2016的经市委市府立项批复将投资1.5亿建设3万平米的教学用房。 学校根据专业发展需要,按照“理、实、虚一体化”教学要求建设理实一体、虚实结合、设施设备先进的校内实训场所。现有实训场地23700平方米,建有校内专业实训室94个,实训设施设备总投入达4556万元,生均设备值在12000元以上,教学设施、设备总数达4646台套,能充分满足各专业学生实训需要。学校建有校内实训基地7个,有紧密型的校外实训基地28个,其中有国家级建筑专业实训基地1个;省级化工专业实训基地1个、机电技术应用专业实训基地1个,市级财会专业实训基地1个。学校根据职业学校特点,努力提高实训课开出率,实训课开出率达到100% 。二、学校定位学校坚定不移贯彻党的教育方针,根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》等相关文件精神,在“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”的理念引领下,学校办学定位准确、发展思路清晰。办学宗旨:立德立人、个性发展、成功成才办学目标:打造“校园齐心、学生用心、家长放心、企业称心、社会倾心”的“五心级”现代职业教育名校办学类型:以中专学历教育为主体,打造集中职教育、中高职衔接、成人学历教育与社会培训于一体的多元化办学格局办学模式:政府主导、市场引导、行业指导“三导”模式办学方略:文化立人,品质立校 根据办学定位,学校在分析现状的基础上,重点加强了学校顶层设计,着力谋划学校内涵发展蓝图,制定了学校“十三五”发展规划,并配套了“教师发展规划”、“专业发展规划”、“信息化发展规划”三个子规划,它不仅是未来五年的行动纲领,也是学校长期发展的愿景。学校管理制度健全,建立有规范的教育教学、财务管理、学籍管理、安全管理等相关制度,保证了学校管理和日常运作的规范、顺畅,近三年学校未发生一起安全责任事故。  三、校训校风       校训:学致用,行至诚    校风:和,诚,勤,优    教风:德厚善导 才高乐教    学风:明志善学 精技力行    管理理念:务实高效,德治贵和    教学理念:教学做合一
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