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2019年度高层次人才引进

面议 | 浙江-杭州 |不限经验 |博士学历
2019-02-17 更新被浏览:
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职位发布者
魏老师、王老师
057*****97017 显示号码 (联系时请说明是在研究生求职网上看到的)
杭州市舟山东路19号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘100人以上 |2019年12月14日结束招聘

一、人才引进计划

2019年拟招聘人才的用人部门、岗位以及资格条件见下表,具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。

二、报名办法

(一)报名材料:

(1)报名表(样式见学校官方网站招聘公告附件,官方网站:http://www.zjsru.edu.cn);

(2)身份证复印件;应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件;

(3)近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;

(二)报名方式:

应聘者将报名表和相关证明材料扫描件发送至邮箱:zjsru7017@126.com

邮件标题名称为:应聘XX岗位+最高学历学位+本人姓名

三、人才引进类别

A类人才:中国科学院院士、中国工程院院士;国(境)外科学院或工程院院士;国家“万人计划”杰出人才;中国社会科学院学部委员或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

B类人才:国家“万人计划”领军人才,“长江学者奖励计划”的特聘教授,国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者,国家教学名师及其他国家级人才或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

C类人才:享受国务院政府特殊津贴人员;在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师,省特级专家、省高校钱江学者特聘教授、“151”重点资助和第一层次人才及其他省级人才;全国百篇优秀博士学位论文获得者;省部级重点学科、重点实验室带头人,近5年来以第一完成人身份获国家级教学成果1项以上者,或以第一完成人身份获得省级自然科技成果奖二等奖及以上或社会科学优秀成果一等奖及以上者,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。

D类人才:具有一定成果的教授(主持过国家级项目、或者发表过权威期刊论文),具有省级学科带头人或者团队负责人经历或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。

E类人才:具有博士学位,在本学科领域已经具有一定学术积累,符合学校正(副)高职称条件且具有一年以上海外学术经历的优秀青年学者,学校直接聘为校聘正(副)教授。原则上年龄不超过40周岁。

F类人才:具有博士学位或当年取得博士学位,在本学科领域取得较好学术成果的青年学者,符合学校的专任教师条件。紧缺专业以及有海外学术经历的博士优先。原则上年龄不超过35 周岁。

四、人才引进待遇

除国家和省规定的事业单位人员享受的基本待遇外,我校对引进的高层次人才给予优惠待遇如下:

五、联系方式

通讯地址:杭州市舟山东路19号(邮政编码:310015)

咨询电话:0571-88297017,0571-88297016(人事组织处魏老师、王老师)

电子邮箱:zjsru7017@126.com

(消息来源:人事组织处 )



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公司简介
      浙江树人大学(浙江树人学院)是一所经教育部批准的全日制本科院校,是省属事业单位。学校创办于1984年,地处杭州市区,现有两个校区,占地1220亩,在校学生近1.6万人。      学校自办学以来始终坚持社会主义办学方向,秉承“崇德重智,树人为本”的校训,坚持“教学服务型大学”的办学定位。目前学校设有12个二级学院,开设42个本科专业,其中1个国家特色专业,4个省重点专业,9个省级优势与特色(新兴)专业。拥有医学与护理的双院士平台,拥有5个省一流学科、教育部白俄罗斯国别与区域研究中心和省现代服务业研究中心等5个学科基地与团队(含省级行业平台),25个校级研究机构及平台。三年来,学校获500余项国家级、省部级以及横向社会服务项目,其中国家社科基金重点项目2项,科研经费近1亿。      学校坚持人才强校战略。现有教职工880人,博士150人,正高职称教师84人,副高及以上教师占38.6%;全国优秀教师、省中青年学科带头人、省教学名师等高层次人才59人。学校注重开放办学,与美国、加拿大、英国、法国、白俄罗斯、日本、韩国等国家以及我国香港、澳门、台湾等地区的60多所院校和机构建立了友好合作与交流关系。
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