招聘信息 | 招聘岗位名称 | 人数 | 学历 | 岗位要求 | 薪酬(含福利补贴,请详列) | ||
工程管理(市政专业方向) | 1 | 全日制本科及以上学历 | 岗位职责:贯彻公司的管理方针,负责协助开展工程项目的整体规划及实施施工项目的质量、安全计划,管控项目的关键节点及项目施工进展,确保工程管理目标的实现。完成上级交办的其他工作。 任职资格:年龄35岁以下,全日制本科以上学历,路桥工程、土木工程、建筑工程等相关专业;助理工程师以上职称。 | 薪酬待遇:本科应届生年薪6万起,硕士研究生年薪8万起。我司有完善的晋升及发展通道,并建立管理类与技术类人才 双通道 发展机制。 福利待遇:公司建立完善的福利体系,入职签订劳动合同,提供五险一金、早午餐膳食、雇主责任险、年度绩效、丰富多彩的员工活动、生日及节日慰问等福利。) 发展及成长:公司提供充足的发展平台,并有 传帮带 人才培养机制,由部门负责人带教新进员工,帮助新员工快速成长。 | |||
工程管理(建筑专业方向) | 1 | ||||||
工程招投标 | 1 | 岗位职责:负责编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件;组织考察、询标,编制《评标结果报告》、发放中标通知书;整理已完成招标工作的系统资料进行归档;对中标样品进行封样,建立台帐;协助项目公司中标合同条款的拟订;负责组织工程项目可行性研究编制、立项等项目前期工作;完成上级交办的其他工作。 任职资格:年龄35岁以下,全日制本科以上学历,建筑工程、工程造价等相关专业。 | |||||
工程造价 | 1 | 岗位职责:负责工程项目估算、工程概算、工程预(结)算编制、审核工作,工程决算审核;负责变更工程预(结)算编制、审核工作;负责工程计量与支付工作等,完成上级交办的其他工作。 任职资格:年龄35岁以下,全日制本科以上学历,路桥工程、土木工程、建筑工程等相关专业,助理工程师以上职称. | |||||
城乡规划师 | 1 | 岗位职责:负责项目的总体规划编制,区域产业规划及开发策略工作。参与区域城市设计及各个专项规划工作,对居住区、综合区等区域修建性、改善性提出可行性建议。 报名条件:年龄35岁以下,全日制本科以上学历,产业经济学、城市规划、建筑设计等相关专业,助理工程师以上职称及持有驾驶证优先。 |
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