2019校园招聘

一、公司项目

「地产开发」包含住宅、商业、城市综合体开发。住宅开发专注商品房和保障性住房两个业务领域，以精工匠心筑造智慧人文居所，以央企情怀筑造区域民生工程典范，构筑6条住宅产品系；以多业态商业开发完善社区配套，提升城市服务功能。

代表项目：

国熙系：西安·中建国熙台、济南·中建国熙台、南京·中建国熙台

锦绣系：济南·中建锦绣城、上海·中建锦绣天地、西安·中建昆明澜庭

民生系：上海·惠南民乐大型居住社区、上海·青浦崧泽华城

「资产运营」含括长租公寓、商业办公、社区商业、酒店及酒店式公寓等多种商业品牌，持有型物业面积近30万平米，资产价值80亿元。

代表项目：

甲级办公：上海·中建广场、济南·中建文化广场、西安·中建广场

星级酒店、高端服务公寓：上海·中建万怡酒店、西安·中建馨乐庭服务公寓

社区商业：中建·乐荟天地、中建·邻聚街

「新型城镇化建设」聚焦土地价值增值和产业运营服务，为地方政府全域可持续发展和新型城镇化建设提供最佳解决方案。

代表项目：

上海青浦重固镇新型城镇化项目

南京浦口永宁街道休闲旅游特色镇PPP项目

南京鼓楼铁北城市更新及产业发展PPP项目

「综合服务」物业管理公司为综合服务平台，打造物业服务、企业服务、产业服务的 大服务 格局。

二、岗位需求

为达成公司 十三五 千亿销售额的战略目标，公司现需引进2019届应届生需求如下：

备注：

（1）本科及以上学历，专业对口；

（2）英语四级及以上；

（3）形象、言谈举止良好，愿意与企业共同成长；

（4）院校学生会、班级干部、中共党员、有文体特长者优先录用。

三、员工发展

Ÿ  职业发展：中建东孚具有完备的任职资格标准，为全体员工提供专业、管理两条发展路径，协助员工根据自身特点设计个人职业生涯规划。

Ÿ  晋升途径：专业发展路径秉承 从新人到专家 的路线，员工可通过晋升成为本专业的资深专家；管理发展路径秉承 从新人到管理者 的路线，员工可通过晋升成为团队、组织的管理者。

Ÿ  培养计划：中建东孚设有分层次的员工培养方案。应届毕业生可通过量身打造的 同行源动力 计划，通过2-3年时间，成长为本领域的专业人才或管理人才，实现自身价值

四、福利待遇

中建东孚拥有一流的工作环境、市场化的薪酬水平，其中：

Ÿ  薪金待遇：公司的薪金待遇由固定年薪+津贴+绩效年薪+同行激励组成。

Ÿ  五险三金：公司提供标准的五险一金，还为每位员工额外缴纳企业年金和补充公积金。

Ÿ  其他福利：公司提供员工宿舍、工作午餐、年度体检、商业保险、节假日慰问、生日祝福、文体活动等，并协助符合条件的应届生办理落户手续。                                                            

五、联系方式

公司地址：上海市浦东新区高科西路889号中建广场B座10楼

公司网址：www.cscecdf.com

联系电话：021-38912055

请将简历（学校-专业-姓名-意向岗位）投递到：dfhr@cscec.com

中建东孚微信公众号                        

 网上应聘入口