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面议 | 江西-南昌 |不限经验 |本科及以上学历
2019-01-15 更新被浏览:
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职位发布者
人力资源部
079*****60569 显示号码 (联系时请说明是在研究生求职网上看到的)
江西南昌
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘100人以上 |2019年11月11日结束招聘

一、2018年下半年补录招聘岗位及要求

招聘岗位

专业要求和招聘人数

岗位要求

助理研究员、研究员

(限2018、2019年毕业生)

人力资源管理3人

招聘的基本要求如下:

1、遵守国家法律、法规,无犯罪记录,品行端正,身心健康,为人正直、保密意识强;

2、本科以上学历,硕士博士优优;

3、要求性格文静、能专注学术研究,上班时间能够坐得住,心能静下来做事(主要工作内容为根据教研和机关事业单位下达的任务要求,与带队教授参与管理咨询实操,整理、编写文案、开发测评题库等);

4、爱学习、理解领会能力强;

5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨,具有很强的责任心和团队精神;

6、知识要求:本专业知识储备丰富,跨专业知识涉猎广泛,综合素质高;

7、具备较强的压力承受能力;

8、具备优秀的文字理解与表达能力;

9、能熟练操作电脑办公软件(Word、Excel等)。

10、应聘成功后能够签约3年,要求3年内没有跳槽的计划(外地生源有安家费)。

心理学2人

行政管理专业1人

语文专业1人

数学专业1人

英语专业1人

历史专业1人

地理专业1人

政治专业1人

土木建设专业1人

电子电气专业1人

农(林、渔、牧)业管理专业1人

音乐专业1人

幼师专业1人

计算机专业1人

西医临床专业1人

中医临临床专业1人

医学检验1人

工(商)业经济管理专业1人

国际贸易专业1人

金融类专业1人

小语种专业(藏语蒙语)1人

驻外办事处主任

本科以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、中文、心理学等相关专业优先),需求3人

年龄26岁以上,3年以上工作经验,从事过市场营销、人力资源管理、办公室文秘相关工作,统筹协调能力强。

年薪待遇:8-15万元

主任研究员

(限5年以上工作经验)

本科以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、中文、师范教育等相关专业优先,,需求2人

年龄28岁以上,5年以上工作经验,在机关事业单位或国企从事过人力资源管理、办公室文秘相关工作,统筹协调能力强。

年薪待遇:10-15万元

 

二、职位概述

1、负责各学科题库(主要为职业能力考试类题库、人才测评题库、中小学K12教育考试题库)的建设和开发。根据年度计划,主要负责本专业及相关专业的题库开发工作,做好各学科题目的开发、编制、修订和校对等,同时还要积极学习,做好其它急需专业的题目开发。

2、负责题库的日常维护工作。定期完成对题库题目的整理,对有问题的题目进行及时处理,规范题目的分类,保证题库的正常运作,提高工作的效率。

3、负责完成中心承接的命题项目,根据项目的需求,在规定的时间内完成题目的命题工作。

4、完成上级交办的临时任务。

 

三、待遇

本科毕业生年薪6-8万元,硕士年薪8-12万,博士年薪12-20万(驻外有驻外补贴)。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+五险一金+其它福利(工作餐、员工宿舍、安家费、优秀员工奖、年终奖、考察旅游等),完善的职位晋升机制、年休假期、传统三节津贴等多项休假和福利。

 

六、工作时间

每周五天半工作日,工作满一年后享受带薪年休假。

可选工作地点: 北京市、南昌市、长沙市、成都市、南宁市、长春市、海口市

 

七、报名联系方式

联系电话:0791-87860569、87860574

单位网址:http://www.jxhrm.com

   

招聘微信号:

江西人才开发院.png

(简历名称命名为:“江西省人力资源开发研究院+姓名+应聘岗位)






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公司简介
       江西省人力资源开发研究院是专业从事人力资源管理咨询、行业人才培养、人才测评技术开发、人社系统课题调研和攻关、中小学教育考试研究的社会化服务机构。我院拥有近百名管理咨询专家、行业顾问、研究员,汇聚江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、湖南大学、中南大学、海南大学、武汉大学等高校企业管理、人力资源管理、MPA、MBA、师范教育、心理学教育等众多学科的专家力量,并结合政府管理、企业管理、人才创业就业的工作实践,重点为党和政府的人事人才政策改革、招聘管理、薪酬绩效考核、教育教学科研、行业研究提供理论研究和参谋辅助作用,同时为企事业单位提供管理咨询、人力资源系列配套服务。         人力资源服务业是年产值上万亿的朝阳产业,我们领了江西人力资源开发理论研究的制高点。加盟我们,引领未来!
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