招聘人数：100人以上
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
招聘岗位：
一、控制系统工程师 5名 （工作地点：江苏常州、北京、西安）
岗位职责：
1、发动机控制单元软件开发和测试
2、C语言与汇编语言嵌入式程序设计
3、软件集成与测试，软件文档编写
任职要求：
1、正规大学本科或硕士学位，自动控制或内燃机专业（必须辅修过控制工程）；良好的英语读写能力；
2、熟悉飞思卡尔，英飞凌等16位，32bit单片机系统开发，有一定的硬件知识；
3、熟练应用WORD，EXCEL，VISO等办公软件；熟悉MATLAB/Simulink，TargetLink，ASCET者更佳；
4、有ETAS，大陆，联合电子等工作经验者更佳；
5、 熟练应用C语言，熟悉嵌入式软件开发流程者更佳；
二、嵌入式软件工程师（嵌入式实时操作系统方向） 3名（工作地点：江苏常州、北京、西安）
岗位职责：
1、 设计、开发、测试、维护满足行业标准要求的汽车电子用嵌入式实时操作系统；
2、 配合不同单片机平台、控制器平台进行软件开发、优化、移植；
任职要求：
1、 全日制大学本科或以上，软件、自动化、通信、汽车电子相关专业，具有汽车电子嵌入式软件开发经验者优先；
2、 英语六级，良好的读写能力；
3、 熟练使用C语言，熟悉至少一种汇编语言；
4、 熟悉嵌入式RTOS的概念和实现方法，能够独立完成软件开发和调试，以及相关文档的编制；
5、 具有FreeRTOS、uC/OS、OSEK OS、AUTOSAR OS开发经验者优先；
6、 具有基于Aurix系列单片机、PowerPC系列单片机、ARM系列单片机开发经验者优先；
7、 自我驱动，有钻研精神，具备抗压能力，有团队合作精神；
三、嵌入式软件工程师（AUTOSAR软件方向）3名（工作地点：江苏常州、北京、西安）
岗位职责：
1、 设计、开发、测试、维护满足AUTOSAR标准要求的汽车电子基础层软件；
2、 配合不同单片机平台、控制器平台进行软件开发、优化、移植；
任职要求：
1、 全日制大学本科或以上，软件、自动化、通信、汽车电子相关专业，具有汽车电子嵌入式软件开发经验者优先；
2、 英语六级，良好的读写能力；
3、 熟练使用C语言，熟悉至少一种汇编语言；
4、 熟悉AUTOSAR标准的概念，具有AUTOSAR软件开发经验，能够独立完成软件开发和调试，以及相关文档的编制；
5、 具有基于Aurix系列单片机、PowerPC系列单片机、ARM系列单片机开发经验者优先；
6、 了解ISO26262软件功能安全概念、具有实际开发经验者优先；
7、 自我驱动，有钻研精神，具备抗压能力，有团队合作精神；
四、上位机软件工程师（自动代码生成方向） 2名（工作地点：江苏常州、北京、西安）
岗位职责
1、 设计、开发、测试、维护满足汽车电子应用要求的基于MATLAB/Simulink软件的自动代码生成平台软件；
2、 配合不同控制器平台、不同应用场景进行软件开发、优化、移植、应用；
3、 面向公司内部和外部进行技术支持；
任职要求：
1、 全日制大学本科或以上，软件、自动化、通信、汽车电子相关专业，具有汽车电子嵌入式软件开发经验者优先；
2、 英语六级，良好的读写能力；
3、 熟练使用C语言、M语言、TLC语言、XML语言，具有基于MATLAB的GUI开发经验者优先；
4、 熟练使用MATLAB/Simulink软件，具有建模仿真、代码生成等基于模型的设计经验；
5、 具有TargetLink、Mototron等软件使用经验者优先；
6、 具有AUTOSAR SW-C、AUTOSAR RTE软件开发经验者优先；
7、 自我驱动，有钻研精神，具备抗压能力，有团队合作精神；
五、电机硬件工程师 2名（工作地点：成都）
岗位职责:
1、负责电机控制器驱动板原理图、PCB硬件设计，并完成样件焊接、调试及相关电机控制器硬件测试(斩波测试、绝缘检测、耐压测试等)。
2、负责相应硬件设计、硬件测试文档；编写DFEMA文件。
3、配合软件工程师，完成电机控制器相关的测试和试验；包括台架试验、整车试验等。
任职要求：
1、电力电子、电机相关专业毕业；硕士学历，亦考虑优秀本科生（211,985）。
2、具备电力电子行业硬件设计或电机控制器驱动器硬件设计经验，对永磁同步电机控制有驱动板设计经验者优先。
六、硬件工程师 5名（工作地点：江苏常州、北京、西安）
岗位职责:
1、根据客户需求，制定项目方案，设计、开发符合功能、性能要求的硬件产品；
2、遵循公司产品开发流程，设计详细的原理图和PCB，负责元器件的选型与评估；
3、制定硬件测试方案，负责硬件调试和系统联调；
4、负责相关设计文档的整理与编写；
5、负责产品的试制、外协及量产后的技术支持；
6、负责处理解决产品技术问题，持续优化产品。
任职要求：
1、本科及以上学历，机电或者汽车电子工程相关专业
2、硬件开发经验，具备扎实的电路理论知识；
3、有汽车电控系统开发经验优先，
4、勤奋好学，富有创新精神，良好的沟通能力和团队合作精神；
5、良好的英文阅读能力。
薪酬激励
富有竞争力的起薪
公司努力建立外部具有一定竞争力、内部具有相对公平性、较完善的全面薪酬管理体系，与员工共享企业发展成果。本科生待遇8-10万，研究生待遇10-15万。
弹性兼具成长性的绩效奖励
绩效工资与个人业绩挂钩，并根据根据公司经营目标的完成情况，于年底发放年终奖。
股权激励
公司对优秀员工以及技术骨干有股权激励的政策，从根本上践行 共创共享 理念
完善的员工福利体系
六险一金（除五险一金之外增加商业医疗保险）。
贴心的人文关怀
带薪年假及病假、年度健康体检、节日慰问金、高温津贴、结婚礼金、生育礼金等。
Ø 丰富的员工活动
工会每年定期组织旅行。
职业发展
1、公司愿景
以动力系统控制和排放控制产品为核心，发展为国内领先的、具备国际竞争力的多元化汽车电子产品和工程服务供应商。公司正以新能源动力系统控制为基础，积极扩展至纯电、混合动力、燃料电池控制系统等汽车电子产品领域。
2、完善的应届毕业生培养机制
公司对应届生提供三个月业务系统培训，为每一位学生配备了导师，提升职业化程度的同时提高专业技术水平，帮助应届毕业生快速适应职场及满足岗位需要。
3、完善的职业发展通道
公司已建立任职资格发展体系，对员工的能力进行衡量，并划分等级，以便员工得到更好的发展与晋升。
应聘流程
简历投递→筛选→电话面试（人力资源部）→复试（用人部门）→录用
联系方式
公司网站：www.ectek.com.cn
简历投递：wubo@ectek.com.cn
咨询电话：15251905051（微信同号）
公司地址：江苏省常州市武进区常州科教城天润科技大厦
求职提醒：研究生求职网提醒你：在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。
