2019人才招聘计划 面议 收藏 投个简历
您当前的位置:首页 > 职位列表 > 职位详情

2019人才招聘计划

面议 | 浙江-温州 |应届毕业生经验 |硕士及以上学历
2018-09-26 更新被浏览:
投个简历
收藏 推荐
微信
微信扫一扫:分享
微信扫一下二维码
便可将本文分享至朋友圈
职位发布者
叶老师、曾老师
057*****08123 显示号码 (联系时请说明是在研究生求职网上看到的)
温州市瓯海区瓯海大道2555号(325016)
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘100人以上 |2018年10月26日结束招聘
浙江安防职业技术学院2019年人才招聘计划
岗位报 名 资 格 条 件

    数   
年龄学历(学位)专业执业资格、技术资格技术等级户籍其他要求
安全技术与管理专业负责人145周岁及以下全日制本科及以上安全工程、安全科学与工程、安全技术及工程、应用化学等相关专业副高及以上职称(安全工程类)不限本硕专业相近或相关;注册安全工程师、高级工程师优先
安全技术与管理专任教师240周岁及以下全日制硕士研究生及以上安全工程、安全科学与工程、安全技术及工程、应用化学、环境科学与工程、环境科学等相关专业
不限本硕专业相近或相关;研究方向为化工安全、消防安全、职业卫生、粉尘防治等或有注册安全工程师、工程师优先
空中乘务专任教师235周岁及以下硕士研究生及以上英语语言文学
不限专八,有三年及以上英语相关工作经验或有航空领域工作经验者优先
民航安全技术管理专任教师245周岁及以下硕士研究生及以上专业不限副高及以上职称(民航安检员二级技师)不限有五年及以上民航从业经历;本科专业是航空航天类或有高校从教经验和安检工作经验者优先
工程造价专任教师240周岁及以下本科及以上工程管理、工程造价及相关专业副高及以上职称具有注册造价工程师资格(土建、安装)不限有五年及以上工程造价编制或审核工作经历;有近三年及以上工程造价编制或审核工作经历(须提供5个及以上安装项目造价编制或审核业绩证明)优先
工程造价专任教师130周岁及以下硕士研究生及以上土木工程、建筑电气与智能化、工程管理、工程造价、房地产开发与管理
不限有造价员及以上资格证书(土建或安装专业)优先
室内设计专任教师235周岁及以下硕士研究生及以上室内设计、艺术设计(室内设计/环境艺术设计方向)
不限本硕专业一致;了解室内专业系统、课程体系、能全案设计;有一线设计单位工作经验者优先
VR应用技术专任教师145周岁及以下硕士研究生及以上数字媒体艺术或技术、图形图像处理与多媒体技术、电影、广播电视、虚拟现实与交互技术、动画学、环境设计中级及以上职称不限有三年及以上BIM漫游、三维建模工作经验者优先
安全防范技术专任教师145周岁及以下本科及以上智能控制技术、建筑设施智能技术、电气工程及其自动化等相关专业副高及以上职称不限有智能化相关企业经验者优先
安全防范技术专任教师135周岁及以下硕士研究生及以上电子信息、自动化相关专业中级及以上职称(技师)不限有相关企业经验者优先
安全防范技术专任教师235周岁及以下硕士研究生及以上智能控制技术、建筑设施智能技术、电气工程及其自动化等相关专业
不限有智能化相关企业经验者优先
大数据应用技术专任教师335周岁及以下硕士研究生及以上计算机应用、计算机科学与技术、软件工程等大数据相关专业
不限有相关企业经验者优先
物联网应用技术专任教师340周岁及以下硕士研究生及以上电子与通信工程、计算机技术、物联网工程
不限
消防工程技术专任教师145周岁及以下硕士研究生及以上消防工程相关专业中级及以上职称不限有现场工作经验,偏消防电气及消防工程造价预算方向
心理专任教师135周岁及以下硕士研究生及以上心理学
不限本硕专业一致;有相关专业资格证书和高校工作经历者优先
英语专任教师135周岁及以下硕士研究生及以上英语语言文学
不限有高校从教经验者优先
体育专任教师235周岁及以下硕士研究生及以上体育学等相关专业
不限专项必须为以下4种之一:1.健美操兼田径及游泳,女性优先;2.足球兼其他大球及田径;3.定向运动;4.篮球;国家二级运动员及以上优先
思政辅导员235周岁及以下硕士研究生及以上专业不限
不限中共党员,担任过学生干部,有服兵役经历优先
思政专任教师135周岁及以下硕士研究生及以上哲学及相关专业
不限中共党员,有高校工作经历者优先
科研管理人员135周岁及以下硕士研究生及以上专业不限
不限博士优先,具有安全专业背景或科研院所工作经历者优先
行政管理人员235周岁及以下硕士研究生及以上管理学类、汉语言文字学及相关专业
不限有公文写作能力,有高校工作经历者优先
合计34






分享到:
微信扫一扫及时了解投递状态
面试评价
该职位尚未收到面试评价!
!
特别申明:

研究生求职网提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。 您还可以举报此职位

公司简介
浙江安防职业技术学院2019年人才招聘计划一、学院简介    浙江安防职业技术学院是经教育部批准建立的公办全日制高等职业技术学院,由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所举办。学院是浙江省内唯一一所重点培养具有安防科技应用与推广能力,能够从事公共安全管理、安防工程建设、民航安全管理等高素质技术技能人才的高职院校。现设有公共安全管理、安全技术与管理、安全防范技术、物联网应用技术、工程安全评价与监理、工程造价、消防工程技术、工业设计(信息交互设计方向)、室内艺术设计、空中乘务、民航安全技术管理、大数据技术与应用等12个特色专业,其中安全防范技术、消防工程技术、工业设计等为浙江省特色专业,物联网应用技术为温州市重点专业。现有全日制在校生1120名(包括政法干警体制改革试点班学生),教职员工136人,其中普通专任教师74人,警校教官49人。专任教师具有研究生学历或硕士及以上学位的教师占83.8%;副高及以上职称专任教师占27%。二、人才待遇"(一)结构性人才    1.一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元,一般教授30-35万,专业学科带头人副教授30-35万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。    2.过渡期租房补贴。教授每月2000元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。    3.安家费补贴。教授安家费补助5万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。    4.科研启动经费。教授科研启动经费5万元,副教授科研启动经费3万元。(二)博士    1.工作津贴。除学院正常工资、校内津贴外另拨付工作津贴2万元/年,连续5年。    2.过渡期租房补贴。博士1200元/月,学院提供暂住房的不享受租房补贴。    3.安家费补贴。博士安家费补助3万元。    4.科研启动经费。博士科研启动经费1万元。(三)特殊人才    待遇面议。"三、应聘人员须提供材料    应聘者填写浙江安防职业技术学院人才招聘报名表,附本科、硕士或博士所学主干课程、学历、学位及职称等相关证书,发送至浙江安防职业技术学院邮箱。(注邮件名“XX网站+姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历学位”)注:本公司将于10月13日参加武汉大学信息学部体育馆硕博招聘会,有意向同学可来招聘会现场洽谈!
  • 咨询/法律/教育/科研
  • 科研院校
  • 浙江
  • 1000人以上
0 简历投递
0 %平均回复率
0平均回复时长
相似职位
  • 招聘博士
    邵阳学院
    工作城市:湖南 邵阳
    薪水:面议
投递者简历要求(* 你的简历需必填红色项目才能领取红包)
工作经历
不限
教育经历
不限
项目经历
不限
技能证书
不限
赏金投递
完善简历
职位名称:2019人才招聘计划
公司名称: 浙江安防职业技术学院
选择简历:
 
举报原因
验 证 码: 看不清?
 
请登录个人用户
忽略切换账户
关注微信公众号
申请结果早知道
联系时请说明是在研究生求职网上看到的
叶老师、曾老师
057*****08123
10秒填写简历好工作轻松搞定! 已有账号,立即登录
保存成功;离完成只差一步
  • * 密  码:
  • * 验证码:
  •  
用户名:
密    码:
验    证:
 
还没有账号?立即注册
客服服务热线
027-65528508
工作日 9:00-19:00
官方微信

Copyright C 2015-2018 All Rights Reserved 版权所有 研究生求职网 鄂ICP备17019055号

地址:武汉市东湖高新区光谷国际商会大厦A座1312室 电话(Tel):027-65528508 EMAIL:job_591yjs@126.com

权责声明:本站部分内容经由互联网公开资料整理形成并发布,并不代表本公司及网站之观点;

如有侵犯您的权益,请联系我们,我们会在第一时间进行处理,谢谢!

用微信扫一扫