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2019年博士招聘

面议 | 贵州-铜仁 |不限经验 |博士学历
2019-05-21 更新被浏览:
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职位发布者
人事处
085*****0902 显示号码 (联系时请说明是在研究生求职网上看到的)
贵州省铜仁市
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘100人以上 |2020年03月16日结束招聘

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公司简介
一、铜仁学院简介铜仁学院坐落于“中国西部名城”——贵州省铜仁市,其办学历史可追溯至1920年美国基督教会创办的明德学校(1920-1951),2006年2月14日,经国家教育部批准成立全日制本科院校,更名为铜仁学院。2010年,获得贵州省高等学校学士学位授予权单位资格。2013年,通过教育部本科教学工作合格评估。学校占地面积910余亩,建筑面积33.9万平方米。实验实训中心5万平方米,教学科研仪器设备总值1.5亿元。馆藏纸质图书92万册,电子图书283.3万册。设有10个专业学院,1个研究生院,1个继续教育学院,1个特色学院。二、铜仁学院2017年招聘研究生方案(一)招聘对象应往届博士、硕士研究生。(二)应聘人员基本条件1、博士研究生年龄原则上45周岁以下,硕士研究生年龄40周岁以下;2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康;3、没有参加非法组织和非法活动,没有不良记录。(三)招聘岗位、人数及资格条件(见附表)(四)招聘时间:博士研究生2018年1月-2018年12月,硕士研究生集中进行考核,时间待定。(五)报名办法应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生提供推荐表)、自荐表、学习成绩单、获奖证书等其他相关材料的电子版发E-mail到trxyrsc@126.com邮箱(应聘人员应对提供的材料负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格)。(六)招聘考核办法1、按铜仁市政府规定的程序进行考核。2、组织审查。学校相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查,并提出审查意见。3、专业测评。经组织审查通过的应聘人员,由相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评,并提出推荐意见。4、综合测评。由各用人部门主持,相关领导和专家参加,以谈话或答辩方式进行综合测评,在专业测评的基础上形成综合评价意见,择优推荐聘用。(七)签订聘用合同考核及体检合格后可与学校签订拟聘用协议,在规定的时间提供综合考察所需全部材料,考察合格的人员,确定为拟录用人员,经公示七个工作日后,公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续(正规编制内)。正式录用后,与学校签订聘用合同,博士研究生的合同期为1-5年,硕士研究生的合同期为3年,期满后根据其表现可以续聘。(八)应聘基本条件及待遇1、博士研究生被学校录用后,享受下列待遇:(1)报销面试的差旅费(火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,飞机票只能按高铁进行折算报销)、住宿费、体检费及来校工作时的差旅费(火车除软卧,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,飞机票只能按高铁进行折算报销)、行李托运费;(2)可享受副教授工资待遇(三年内必须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按讲师进行聘用);(3) 住房安置费、安家费、科研启动费标准:属于省级一流培育学科(教育学)的博士研究生,提供住房购房补贴30万元,安家费35万元,科研启动费25万元。       属于省级一流培育学科(教育学)的相关学科,并愿意专门从事教育学研究的博士研究生,以及计算机、电子、自动化、通信类的博士研究生,提供住房购房补贴30万元,安家费25万元,科研启动费20万元。      属于其他学科的博士研究生,提供住房购房补贴30万元,安家费20万元,科研启动费10万元。      优秀博士研究生,根据本人现有的成果和对未来工作成果的承诺可以再提高优惠待遇,具体情况面议。(4) 符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》(铜人领发〔2014〕3号)规定的,享受配偶随调等系列优惠政策。(5)根据《铜仁学院2018年博士人才引进“一事一议”优惠政策实施办法》,2018年博士人才现有突出成果优惠政策标准如下1、以团队(3人及以上)形式引进的博士,每名博士安家费增加5万元,科研启动费各增加2万元;2、夫妻双方均为博士,安家费各增加5万元,科研启动费各增加2万元;3、学校核定的C类期刊以上以第一作者身份发表文章2万元/篇;4、获省(部)级成果奖排名第一2万元/项,国家级成果奖排名第一4万元/项;5、主持完成省(部)级项目2万元/项,国家级项目4万元/项;6、二类出版社出版专著2万/部,一类出版社出版专著3万/部;7、海归博士3至10万元;海归博士如获得世界QS排名前600位高校博士学位,优惠政策面议。其他特殊情况,学校召开专题会议研究,人事处提出政策性意见,报学校主要领导批准。若享受“一事一议”规定的政策均需签订5年(不含5年)以上服务期的工作协议,优惠政策具体如下:1.签订6年服务期则享受以上优惠政策40%;2.签订7年服务期则享受以上优惠政策70%;3.签订8年服务期则享受以上优惠政策100%; (6)聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及学校有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇。2、硕士研究生被学校录用后,聘用期内福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及学校有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇。
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