一、招聘对象及条件
(一)特聘教授
1.特聘教授A类(院士量级)。
(1)诺贝尔奖获得者、国内外院士、社科院学部委员。
(2)来校工作不少于1个聘期,一般为3-5年。
2.特聘教授B类(863、973首席专家量级)。
(1)除院士以外的863、973项目首席专家、国家委托的重大社会科学项目首席专家、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员、教育部社会科学委员会主任委员、 国家特支计划 杰出人才,或具有相当水平的海外知名学者。
(2)来校工作不少于1个聘期,一般为3-5年。
3.特聘教授C类(长江学者量级)。
(1) 长江学者 特聘教授、 长江学者 讲座教授、 国家杰出青年科学基金 获得者、 千人计划 入选者、 国家特支计划 领军人才、中科院 百人计划 入选者、江苏省 333工程 第一层次入选者、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员,或具有相当水平的海外学者。
(2)年龄一般不超过50周岁。
(3)来校工作不少于1个聘期,一般为3-5年。
4.特聘教授D类(江苏特聘教授量级)。
(1)国家优秀青年基金获得者、 国家特支计划 青年拔尖人才入选者、国家青年 千人计划 入选者、江苏省 双创计划 入选者、江苏特聘教授,或者具有相当水平的海外学者。
(2)年龄一般不超过45周岁。
(3)来校工作不少于1个聘期,一般为5年。
5.特聘教授E类(省杰青量级):
(1)江苏省杰出青年基金获得者,或具有相当水平的境外学者。
(2)年龄一般不超过40周岁。
(3)来校工作不少于1个聘期,一般为5年。
6.特聘教授F类:
(1)A—E类之外的其他境内外知名专家学者。
(2)国内人才一般是具有博士学位的博士生导师、教授,多次主持国家级科研项目,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文;获具有相当水平的境外学者。
(3)年龄一般不超过45周岁。
(4)来校工作不少于1个聘期,一般为5年。
(二)教授
1.一般应是具有博士学位的教授,主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文,胜任核心课程讲授任务。
2.身体健康,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。
(三)博士
1.A类博士:年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,并满足下列条件之一:
(1)海外世界前200强高校的博士、博士后(参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名);
(2)文科博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇;理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇;工科和艺术、体育类实践能力突出的博士,如理论成果不符合上述规定,但经学科专家组审议,认定其综合水平已达到相同或相近水平。
(3)获得省级以上级别优秀博士论文。
2.B类博士
(1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。
(2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。
(3)具有海外学习经历者优先。
(四)硕士
1.一般应毕业于高水平专业院校。
2.年龄一般不超过30周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。
3.具有海外学习经历者优先。
二、引进待遇
(一)特聘教授:待遇面议(符合条件的博士生导师,待遇可适当提高)
(二)教授、博士
待遇 人员 | 过渡住房 | 安家费及 购房补贴 (万元) | 科研费(万元) | 配偶 安置 | 备注 | |
实验 学科 | 非实验 学科 | |||||
教授 | 过渡住房130㎡或租房补贴 | 20 | 20 | 10 | 酌情考虑 | 过渡房免收5年房租,科研费分两次划拨 |
A类博士 | 过渡住房90㎡或租房补贴,服务满10年赠送100㎡左右住房 | 20 | 20 | 10 | 酌情考虑 | 过渡房免收房租;科研费实行立项和申报管理 |
B类博士 | 60㎡ | 10 | 10 | 5 | 过渡房免收2年房租,科研费实行立项和申报管理 |
备注:人才类别及待遇根据学科和人才具体情况认定
(三)硕士
提供30平米左右过渡住房,过渡期为2年。
三、简历投递及联系方式
(一)简历投递方式
1.请使用IE浏览器登陆:http://rczp.jsnu.edu.cn/
(或http://202.195.67.42:9080/)投递简历。
2.将简历发送至相关单位电子邮箱。
(二)人才工作办公室联系方式
1.通讯地址:江苏省徐州铜山新区上海路101号
2.邮编:221116
3.电话:0516-83500204
4.联系人:杜老师、马老师
5.Email:rsk@jsnu.edu.cn
附件:江苏师范大学2018年人才需求计划(教学科研岗位).xls
二〇一八年一月十五日
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