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2020高层次人才引进

面议 | 山东-滨州 |不限经验 |博士学历
2019-12-23 更新被浏览:
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职位发布者
秦老师 张老师
054*****1176 显示号码 (联系时请说明是在研究生求职网上看到的)
山东省滨州市滨城区黄河五路391号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘20-30人 |2020年10月18日结束招聘


一、基本条件

(一)政治合格,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

(二)技能型人才年龄不超过40周岁,博士年龄不超过45周岁,具有高级职称的博士年龄不超过50周岁。特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。

(三)身心健康,能胜任岗位工作要求。

二、招聘范围

(一)第一层次至第四层次:领军型人才

第一层次:中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;同类国(境)外科学院或工程院院士等。

第二层次:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授;教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人;“国家万人计划”领军人才;国家杰出青年科学基金获得者;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家重点实验室负责人;国家“863”、“973”计划首席科学家等。

第三层次:国家自然科学、人文社会科学基金重点项目负责人;国家优秀青年科学基金获得者;“国家万人计划”青年拔尖人才;山东省“泰山学者”特聘教授以及其它省、市、自治区相当层次人才等。

第四层次:

1.国务院政府特殊津贴获得者、山东省有突出贡献的中青年专家以及相当层次的人才等。

2.学科带头人。博士生导师、具有博士学位的教授以及相当层次的人才等。在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,对本学科建设有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超国内先进水平的能力。

3.高级技能型人才。在学校紧缺和特色专业领域,经过专门培养和系统训练,具备比较深厚的专业理论知识,掌握较高水平的应用技术或专业技能,具有独立解决关键性问题的能力。

(二)第五层次:具有高级职称的博士

A类:具有正高级职称的博士。

B类:具有副高级职称的博士。

(三)第六层次:博士

A类:具有航空类学科研究背景的博士。

B类:满足学校应用型学科专业建设急需的博士。

C类:符合学校教学、科研等一般需要的博士。

(四)第七层次:技能型人才

具有全日制本科及以上学历,获得与本专业相关的执业资格证书,能开展本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”人才。

三、2020最新招聘专业

安全科学与工程

材料加工

材料科学与工程

测绘科学与技术

城市规划

城乡规划学

地理学

电气工程

电子科学与技术

动力工程

法学

工商管理

管理科学与工程

光学工程

航空工程

航空宇航科学与技术

化学工程与技术

环境科学与工程

机械工程

计算机科学与技术

建筑学

交通运输工程

教育学

控制科学与工程

力学

林学

马克思主义理论

农业资源与环境

设计学

生态学

数学

体育学

土木工程

外国语言文学

物理学

心理学

信息与通信工程

仪器科学与技术

应用经济学

哲学

政治学

中国史

中国语言文学

其他相关专业


五 相关待遇

(一)领军型人才、学科/学术带头人:一人(事)一议

(二)博士毕业生:年薪10万元以上。

A类(航空类学科研究背景):安家费40-50万元;科研启动费30万元。

B类(学校急需):安家费30-40万元;科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元。

C类(其他):安家费20-25万元;科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

(三)其他待遇

1.全职引进的各层次人才,在落实相关引进待遇的同时,按国家、省市政策及学校规定,兑现工资、保险和福利等待遇。

2. 在未评聘副教授前,享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。入职后可申报学校“聚英计划”,“聚英计划”人才津贴每月1000元—4000元。

3.紧缺博士配偶可根据学校政策在校内给予安排工作,并协助办理子女入学有关事宜,可直接就读滨州学院附属小学,不受学区限制。

4.安排博士办公室,配备电脑,在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置费用和科研用房等方面给予重点支持。

六、联系方式

E-mail:bzu_hr@163.com       网  址:www.bzu.edu.cn

地  址:山东省滨州市滨城区黄河五路391号





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公司简介
学校简介滨州学院是一所综合性公办普通本科院校,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。学校校园占地面积1970亩,校舍建筑面积71.05万平方米,固定资产总值15.47亿元。设有19个二级学院,60个本科专业、29个专科专业,面向全国30个省(市、自治区)招生,全日制本专科在校生18350人。建有7个省部级重点学科,27个省部级重点实验室(研究中心、基地)和30个市厅级创新平台。学校主动适应行业和区域经济社会发展需求,调整优化学科专业结构,着力打造航空、生态环境、化学化工等7大应用型专业群,形成了以工科为主,以航空为主要特色,理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局,飞行、化工、生物技术、计算机等4个专业(群)获批立项山东省高水平应用型专业(群)。学校借助全国第一所培养飞行员的地方本科高校的先发优势,努力做大做强航空特色,航空学科专业规模日益扩大,办学条件日趋完善,社会声誉持续提高。学校与国航、山航、海航、川航等20家单位“订单式”联合培养飞行驾驶、飞行安全、空中乘务等航空类专门人才;与济南机场、青岛机场、东营机场、山航等合作培养机场安检、运行、签派、空管等方面航空类人才。在美国泛亚航校、加拿大卡盖尔航校等19家航校进行飞行训练并获取飞行员驾驶执照;与中国航空科工集团三十一研究所、航天三院北京动力机械研究所、中科航星科技有限公司等近70家航空类企事业单位签署合作协议;民航机务工程专业与美国斯巴腾航空技术学院开展国际合作培养,学生可获得国际认可的FAA维修执照。学校已培养飞行员、安全员、乘务员及机务维修、机场运行管理、空管与签派等航空类人才4000余人,主要到航空公司、机场、空管局等单位就业,已有400余人升任机长,山航近70%的现役飞行驾驶员由滨州学院培养。进入新时代,开启新征程。学校紧紧抓住“黄蓝”两区开发建设、新旧动能转换和深化高等教育综合改革的重大机遇,弘扬“自强不息、守正出奇”的学校精神,秉承“明德、砺学、日新、致远”的校训,不忘初心、牢记使命,为建成以航空为主要特色的高水平应用型大学而不懈奋斗。
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